選別の殆どは、ペーパー試験の結果と、本人のヤル気なんですが。 事前の、説明会や、作文は選別の、理由によく言われますが、余り関係なく、 グループ学習が出来るか、変な行動をしないかなどのほうが重要なようです。 卒業後、企業に就職斡旋し後々トラブルを起こしそうな人が一番嫌みたいですね。
職業訓練はそこで学んだことを生かして就職させるのが目的です。 ですから、そこでどんなことを学んで、就職にどう結びつけるか、結び付けたいかを 明確に説明できるようにしておくべきです。 なぜ、事務系を希望しているのか。 なぜ、職業訓練を受けたいのか。 よく考えてみましょう。
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