教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

人生の先輩方、アドバイスお願い致します。 主人が、上司に嫌われている状態で、人生の選択を迫られています。 以下、…

人生の先輩方、アドバイスお願い致します。 主人が、上司に嫌われている状態で、人生の選択を迫られています。 以下、長文になりますが宜しくお願い致します。 主人は現在40才で、トラックでの運送業をしています。 8年前くらいに、当時の社長から引き抜かれ、厚待遇での転職となったのですが、 2年前に社長が交代し、新社長は主人より少し遅れて入社したYさんが引き継ぎました。 (元社長さんは、新事業が忙しく、そちらに集中するため、一番可愛がっていたYさんに会社を売った形になります) Yさんと主人は、元々あまりそりが合わなかった事もあり、 Yさんが新社長になってからは、給与面での待遇も変わり、仕事の量も変わり、しんどそうにしていました。 主人の会社は、日給制で月の休みは大体4日、班長を務めているのでその手当てで三万円プラスされ、月給37万から40万くらいです。 が、個人事業主扱いなので、そのお給料から年金や保険など支払います。 主人は、新社長になってから、出来るだけ歩み寄り、人間関係が上手くいくように努力していますが、新社長はどうあっても主人の事が気に入らないようで、本当は班長もさせたくないのですが、他に任せられる人がおらず、仕方なく。という感じです。 小さな会社なので、社長の陰口などが、すぐに広まって本人の耳に入るのです。 同僚達から見れば、主人はとても頑張っていて、社長より人望もあります。 元社長の頃からの一番の古株で、沢山あるコース、全て行けるのは主人だけです。 だけど、どれだけ身を削り頑張っても社長からは人間的に合わないと言うことで嫌われており、認めてもらえない状況で、 先日ついにストレスと過労から帯状疱疹を発症してしまいました。 そんな中、社長が新しい会社を立ち上げるので、今の会社の役員として主人と同僚の二人に実質の会社運営を任せるという話が出ました。 それを引き受けるかどうかで悩んでいます。 今まで個人事業主扱いだったのが役員になると社員扱いで厚生年金になり、 お給料は手取りで40万補償すると言われています。 主人としては今の日給月給制では、体を壊せば収入も無くなり、なんの補償も無く、将来的に体力の事を考えるとこのままの状態に不安はあるようです。 そして、役員を引き受けなかった場合、平社員に戻り、今より給料は最低でも三万円減ります。 ただ、役員になったら、待遇を良くする代わりに今までとは桁違いに責任を持てと言われています。 『今のままでは信用できない』と言われています。 これまでも『班長なんだから』と色々難題を押し付けられてきており、 文句を言わず従っていても別の何かをこじつけて陰口を言われ認められない状態でした。 それが役員になんかなったら、それこそパワハラで旦那が殺されてしまうんじゃないかと思うくらい不安で、私は反対してしまいました。 信用出来ない。というのはこちらも同じです。 現在一歳になる子供を子育て中で、私は専業主婦ですが、将来的にはまた働いて家計を助けたいとは思っています。 だから今、少し給料が減っても良いじゃないか。 役員になるのはやめた方が良い。 と主人には言いましたが、 決定権は主人に任せています。 だけど、もしかしたら人生においてとても重要な転機。 お給料も良くなるチャンスなのに、 妻のわたしが後ろ向きな考えで足を引っ張っているのでは。。と不安でもあります。 主人は、私から反対されるとは思っていなかったようです。 私の考えは甘ちゃん過ぎますか? お尻を叩いて頑張って貰うべきですか?

続きを読む

337閲覧

回答(6件)

  • ベストアンサー

    役員になるべきだと思います。 社長が信用できない人物に役員就任を打診するとは思えません。また、これは主観ですが、社長は社員とあまり親しくするべきものではないとも思います。Y氏はご主人を気に入らなかろうと口ではなんと言おうと、取締役を任せられると考えているからこそ会社を任せようとしているはずです。そうでなければ心配で新事業など立ち上げることなどできません。また、役員の責任が重大であるのは当然です。社員としての仕事ばかりではなく、経営者としての視点で仕事全体を見なければなりません。ご主人に対する厳しい叱咤激励があって不思議はありません。そして、その経験は誰にでもできることではなく貴重なものでもあります。 他方、この先お金は大切です。お子さんもまだ1歳ですし、消費税は上がり、健康保険料も上がり、円安で物価は上昇、さらに、日本国の財政を考えればさらなる増税や年金のカット、公共料金の値上がりなどは確実です。子育てと生活以外に、老後の蓄えを充実させるべきです。 加えて、貴女がご主人の仕事や会社のことをここまで知っておられるということは、ご主人からの情報だと思いますが、これはグチです。グチというのは大袈裟になりがちです。帯状疱疹ではなく、円形脱毛になってから心配しても良いでしょう。ご主人のストレスは過労からくるものだと思います。 不安要素は下記の二つです。 運送業で心配なのはガソリンと為替レートの変動です。ガソリン価格の上昇と円安は大きなダメージとなりますが、日本政府は円安を推進しようとしています。アメリカの金利上昇や中東で戦争など発生すれば、ガソリン価格は高騰し会社は大きな危機を迎えます。 もう一つの不安は現在の会社の財政です。役員になれば出資して会社の株を持つことになりますが、その出資金が狙いだということも無いではありません。会社の直近の財務諸表と決算書はチェックするべきです。

  • こんな知恵袋で相談しても、納得いく答えなど期待できないでしょう? ご質問の文面に書かれている以上のことは、誰も判らないのですから、常識ある人なら、そんな大事な相談に無責任に答えるわけにはいかないと思いますよ。 私は、ご主人を採用してくれた前社長に一度、個人的に相談されたらいいのではないか、と思います。 前社長から乞われてご主人も今の会社に就職できたのですし、前社長は今のご主人が勤める会社の新社長Yさんのこともよくわかっている人ですよね。 だから、その新社長が始める新事業の見通しなり、その事業の役員になることの是非、問題点などを前社長に相談して聞いてみればいいのではないですか? 我々では、前社長の人柄や、新社長の性格や仕事ブリ、経営能力などは一切わかりませんし、何故ご主人を冷遇するのかも理解できません。 だから、前社長に個人的に相談されるのが一番的を得ているように思います。

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

  • 人間、脳ガ全部。 脳ノ物理現象ガ、人生。 ストレス物質、セロトニン不足等、脳ニ悪事→精神的ストレス主原因。 鬱等成立ハ見越未来。

  • そうですね、では、このケースの答えをまず、申し上げますと、有無を言わず、引き受けて下さい。 人生の流れの中で、一生懸命頑張っていると、ある日ぽっと指令が下されます。この指令を下しているのは、天です。もちろん、人を介してですが、今回のケースも然り、ご主人に下された指令も、間違いなく天からです。 そして、それを受けてから上手く行く方法もお伝えします。それは、役員になったら、一生懸命頑張って、実力をつけることです。つまり、役員としての実力を、今ご主人は持っていないんです。でも、あなたはやれると、天が判断したから、指令が下されたんです。それに応えること。これが上手く行く方法です。 頑張って下さい。 応援しております。 http://profile.ameba.jp/casey-love/

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

運送業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

専業主婦(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる