解決済み
生活保護の不正受給の密告 職場の同僚にいます。 趣味は宝石収集、他県に娯楽のための遠征たびたび。 自称「うつ」でタクシー通院。もちろん自己負担なし。親と別居を装い、郵便物は親戚の家に転送。本人曰く、薬で太った、推定身長155センチ70キロすごいデブです。 私は期間雇用ですが、彼女は常勤。かなり割のいい職場です。独身、父親は同じ職場でいい収入のはずです。弟夫婦は公務員。 去年この件で当該部署に密告しましたが、何せ本人に確認するわけにいかず、結果は不明です。何とかこの怠け者の生活保護を断ち切りたいのですが、どうすればいいでしょうか。 できれば怠け者不正自給者撤去の経験者からのアドバイスをお願いいたします。
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割のいい職場ならそもそも生活保護は受け取れないと思いますので、もらっているとしたら障害年金とかですかね。 鬱ということは精神かなぁ。 生活保護でないと過程すると障害年金のみなら宝石収集は個人の趣味なので問題ないし、他県への娯楽の遠征も問題なし。 要するに期間雇用である匿名さんは常勤の社員に嫉妬しているのですか? だから追い出そうと。生活保護じゃないなら密告しても密告になりませんよね。 あと、常勤で働いているんだから『怠け者』ではないと思いますけどw
当該部署とありますが保護課ですか? 保護課に情報提供をしたのであれば、保護課は確実に調査します。 で、生活保護自体が個人情報にあたるので新聞沙汰になる様なレベルの事案でも無い限りその結果は表沙汰にはなりません。 あなたは彼女を生暖かく見守っていればいいだけです。
生活保護をもらってるという証拠があるなら、まずは役所に電話でその方の名前を伝えてウチの職場で働きながら受給してると伝えれば即刻打ち切りになるはずです。働いてるとまず受け取れないので、鬱を否定するわけではありませんが、鬱の人って身体は動くので、鬱を理由で受給して隠れながら働いてる人も全国に結構いるとおもいます。役所がもっときっちりやるしかないですけどね。まずは電話でもいいのではっきり伝えましょう。下手すればその方は詐欺罪で逮捕されるかもしれませんが・・。
会社から追い出したいのですか? 生活保護の不正受給をやめさせたいのですか? 生活保護を支払っている市町村の福祉課に言えばいいのでは? 不正受給は、場合によっては詐欺罪で訴えられることもあります。
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