産休中に退職願いを言い渡されました。 今現在妊娠9カ月で産休に入っています。 先日会社の方から連絡がきて、会社自…

Question

産休中に退職願いを言い渡されました。

今現在妊娠9カ月で産休に入っています。
先日会社の方から連絡がきて、会社自体は残るのですが、経営が厳しく、3月いっぱいで私が勤めている職場(支店)だけをたたむことになったので、退職してほしいと言われました。
私は昨年の5月から仕事に就き、まだ働いて1年たっていません。
(働いてから社保、雇用保険は払っています)
生活も共働きでなんとかやっていけるほどギリギリで、産後もすぐ復帰するつもりだったのですが、まさかこんな事になるとは思わず、今後の生活が不安でたまりません。
そこで質問なのですが。
産後、出産手当金は貰えるのでしょうか。
また、会社の都合で退職願いを言い渡されたので、何か保証とかあるのでしょうか。
もし何も保証がない場合、生活がほんとに厳しく、もうどうしたらいいのかわかりません。この場合どうすればよいのでしょうか。
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

今の会社で健康保険被保険者(社会保険本人)の資格を取得する前は、どの公的医療保険でしたか？