とうとう課長が請負のおばさんにキレました 今後どのように対応していけばいいのかわかりません ＊長文注意＊

Question

とうとう課長が請負のおばさんにキレました
今後どのように対応していけばいいのかわかりません

＊長文注意＊これまでの経緯ですが、あまりにも色々な事があったので大きな事件だけ箇条書きにまとめます

質問主の事：20代女性勤続4年親会社正社員事務
請負の女性スタッフ（以下A）：50代女性勤続不明(10年くらい？)子会社派遣。元ﾔﾝｷｰで子会社内部でも問題を起こし続けるﾄﾗﾌﾞﾙﾒｰｶｰ。工事現場の溶接工

・私が新入社員の頃自己紹介すらしていない状態で「あんたさ、何でこんな会社きたの？あんたんとこの会社ってみんなに人殺し会社って呼ばれてんだよ。しかもここの支店は全社員中使い物にならないゴミが集められてるゴミだまりだからこんなとこいたって未来は無い。さっさと辞めれば？」と言ってきた

・ある事無い事を吹聴して回る「A課長は抱きついてくるし、B課長は私の股間まさぐってくる。あんたやられた事ないの？女としての魅力足りないんじゃない？(爆笑)」(課長達は皆紳士的で常識のある方です。そんな事する筈が無いのに…)

他にも沢山ありますが文字数の関係上割愛します
ここからが本題ですが、当社には女性用のお手洗いと洗面台が一部屋しかありません。屋外に設置された、3畳程の広さの掘立小屋のようなもので、お手洗いと洗面台は同じ掘立小屋の中にあります
そして、現在女性スタッフは正社員二名、請負三名にまで増えました
5名で1つのお手洗いを利用している為、普段から被る事が多くその場合は譲り合いをしています
しかしここで問題が1つ
私達事務員は二人しかいなく、日ごろ業者さんの対応や電話対応で席をはずせません。女性用の休憩室も無い為、午前と午後の計20分の休憩も取れず、昼休みも同様の理由から自分のデスクで食事を取り、まともに休めたためしはありません
しかしどうしても昼食の後に歯磨きや化粧直しをする時間は必要です。（来客対応もありますし…）
そこで「私達正社員は昼休みは絶対にお手洗いを利用しないので、請負の方達は休み時間にお手洗いを済ませて下さい。その代わり、私達は昼休みが終わった後、交代で20分ずつ洗面台およびお手洗いを利用させて頂きます」といったルールを設け、そのルールはもう10年以上も続いているそうです。私が入社してからの4年間、私達は一度も昼休みにお手洗いを利用した事はありませんでした。（生理現象でどうしても辛くても脂汗まみれになりながら我慢してきました）

しかし最近、Aさんがそのルールに昔から不満を持っていた事に加え、私との相性の悪さもあり（と言ってもこの4年間職場も職種も違うので殆ど顔を合わせた事もありません。会話時間もすれ違いざまに絡まれる程度なのでﾄｰﾀﾙで一時間あるかないかです）私がお手洗いを利用してる時間を見計らってお手洗いを利用しに来るようになりました。お手洗いの外扉を、ノックせずにドアノブを執拗に何度もガチャガチャ大きな音を立てて回し、そこら中に響き渡るような大きな声で「おいまじでふざけんなよ！！さっさと出てこいよ便所女！！」と悪態をつき、舌打ちをして扉をガンッと蹴りあげてから直ぐ隣の休憩所に言ってまた大きい声で中にいる男性職員達に「常識がなってない」「もう○分も待ってる」「男にﾁﾔﾎﾔされて良い気になってる」「この前路上で捕まえた男連れてホテル入ってくの見た（真っ赤なウソです）」等散々好き放題言っているのが聞こえます
男性もどん引きしながら「そんな大きい声出したら聞こえちゃうよ」とたしなめてくれてるのですが「いいんだよ聞こえるように言ってやってんだから」と全く聞く耳持ちません
本当に怖くて怖くて、なるべく顔を合わせないよう彼女が休憩室で大声で喚いてる隙をついてろくに歯も磨かないままいつもトイレを飛び出してたのですが、先日ついにお手洗いを出た先で待ち伏せをされ捕まってしまいました
「何十分もトイレ占領されてほんと迷惑なんだけど。ルールとか、私達はトイレ休憩時間に使ってませんからお先にどうぞとかそういうのいらないから！現場優先って言葉知らない？私達現場の人間は1分1秒争ってんの。わかる？あんたみたいにこぎれいにしてずっと席に座ってりゃ金もらえるようなお花畑とは訳が違うの！わかる？！」と怒鳴り散らされ一方的に扉を閉められてしまいました(1分1秒争ってるわりにいつも休憩室で雑談ばかりしてます)

そしてそれを目撃していた他の社員から事のあらましを聞いた課長がとうとうブチ切れました
後日Aを呼び出して厳重注意するそうです
これでAが反省してくれれば万々歳ですが、私はそうは思えません
あの人は反省するどころか、きっと私が課長に告げ口したと思うでしょう。そして、復讐してくるタイプだと思います
他の人も「あいつは何するかわからないから怖い」と言っています
私はどうすればいいのでしょうか。どうすれば正解なのでしょうか。

嫌がらせが止む事はあるのでしょうか

Answer 1

嫌がらせはなくならないと思います。
寧ろひどくなる気がします。

きっと貴女のことが羨ましいのだと思います。

元ヤンキーであるという話なのですが、
たぶんですが、妙に法律も詳しいと思うので、
彼女から貴女に手を出してくることは無いと思います。
もしあればちゃんと弁護士に相談をしてキッチリお金を取ってください。
会社も管理態勢を問われます。

ただその状況をご自身の上司には短く説明をするべきです。
そしてトイレを増やして頂いたらどうでしょうか？
決して彼女の事を責めるような言い方でなく、
あくまでもトイレが足らないということで。

しかし今までそこまで話をしたことも無い人間が
何故急に貴女に気になってしまったのかが未だに不明です。
何か原因が他にもあるような気もするのですが。。。
思い当たる点とかはないでしょうか？

どうしても耐えられなさそうな場合は転職を考えることも１つですが、
ご自身に瑕疵が無かったかを今一度考えてください。
無ければないにこしたことはないのですが、
会った場合は次も同じようなことが起こると思います。

もしものことも考え、何か起こったことを正確に記録しましょう。
例）何月何日、何時頃、こんなことをされた等。。

あとあと会社と話をするのにも非常に役立ちますし、
貴女自身の為にもなると思います。

うまく解決の方向に行くとよいのですが・・・