教えて!しごとの先生
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郵便局で期間雇用社員から正社員登用の試験に受かり4月から新しい職場で働くことになりました。 限られた局での移動です。…

郵便局で期間雇用社員から正社員登用の試験に受かり4月から新しい職場で働くことになりました。 限られた局での移動です。移動する人を決めるのは支社だとか聞きますが、結局は局長とか管理職で決めてるんですよね? 移動はしょうがない事ですが、局長でもない1人の管理職の思い通りになっいくので、何かモヤモヤした気分です。会社の人事なんてこんなもんなんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    あまり詳しいことは、話せませんが、基本、局長でも地区を統括する局長が 支社と相談して決めてるようですね。 現場を知らない支社だけで決めるとなると、たぶん失敗するでしょうね。 当然、現場の意見を求めるかと。 社員の異動に関しては、統括局長 局長の異動に関しては、支社がメインで決定するかと思います。

    なるほど:2

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