子供がインフルエンザによる学級閉鎖だと言って、 親まで一緒になって会社に来ないって どういうことですか？ いく…

Question

子供がインフルエンザによる学級閉鎖だと言って、
親まで一緒になって会社に来ないって
どういうことですか？

いくら母子家庭だからといって
ふざけていませんか？

母一人子一人なら我慢できますか、
自分の両親と一緒に暮らしています。

学級閉鎖ならぬ出勤閉鎖ですか？

そしてお給料は子育てがあるからと
他の人より甘めの評価をしてもらえるという
意味もわかりません。

で、今日の結論。

仕事する暇あるなら子を作れ。

仕事は子無しが安いお給料で奉仕してくれます。

Answer 1

まず確認した方がいいのは、「子供が掛かったり学校で閉鎖になるくらいの事態」になったら、出社に及ばず、という決まりが会社にないか、ですね。

うちの旦那の会社にはありますよ。

Answer 2

母子家庭なめてんの？

いくら、親の両親がいるからって 子供にとっては母親は一人なんだよ 母親にとってもその子だけで

たまたま学級閉鎖になって、二人の時間を過ごしてるってだけだろ

仕事より子供の方が大切に決まってんだろ
だから、会社休むんだよ、子供と居たいんだよ

んなことぐらい、察してやれよ 大人だったら

Answer 3

世の中はインセンティブで動いてますから、
インフル（家庭）＞仕事（給料）というインセンティブがその方に働いただけです。
周囲はたいへんでしょうけど、それが許されている以上、甘んじて受け入れるしかありません。

が、インセンティブというのは雇用する側にもあります。
その方が不必要なら「いないと困る」部署から外すという手段もあるはずです。労働側は法的に守られているという側面はありますが、手続きを踏めば解雇することもできます。
外して困るのがどちらなのか・・・世の中の雇用の受給バランスはそうやって決まっているのだと思います。

Answer 4

あなたの会社の中でインフルが蔓延する可能性があるから、来ないんですよ。まともな会社ならそういうシステムを取ってます。