解決済み
21歳 退職と病気、今後ついてご意見お聞かせください。 去年の春から仕事を始めた社会人2年目になります、21歳です(調理師)。 去年12月頃に卵巣が5〜6cm程腫れ痛みだし、今は幸い腫れが引き痛みも軽減されました。 ですが精密検査の結果、卵巣の横に腫瘍があり良性ではあるものの母に取るよう薦められ、将来結婚して子供が欲しい為手術で取る予定です。 ただこれまで健康体で、病院とは無縁の生活を送ってきた為、簡単な手術ですが卵巣という事もあり精神的にかなりきていて、現在仕事どころではありません。 調理師という職業柄男性しかおらず拘束時間も長く、十分に体を休める事が出来ません。言いにくいものでは有りましたが上司に伝え(卵巣肥大、捩れや破裂の危険がある、痛む等)一時的に考慮して下さいました。 しかし男の業界で力仕事は避けられなく、病気の事を伝えたにも関わらずやる気がない、モチベーションが下がっていると言われ、仕事に対すり意欲がなくなり、この状態でお給料を貰っていては駄目だ思い始めました。 婦人科系の病気であり理解を得られない、手術と術後に対する不安。と言った事から退職を考えています。 予定では4月〜5月に退職。5月末に手術を行います。年金などを払う為、体と気持ちが落ち着くまでバイトやパートでつなぎ、元気になったらまた飲食業界に戻りたいです… 保険については今の会社のを任意継続できたらと思っています。 今の会社の調理部署は休職制度はありません。上司に相談し特例を、というのはまだ新人である身、また契約社員である為雇用形態について口を出すなんて出来ません… 上記を見て、大人からのご意見頂きたいです。 (上記とは話が逸れますが、家系が代々婦人科系の病気にかかっており、祖母と母は1人目を流産または死産を経験し、母も21歳の時に卵巣を一つ無くしています。遺伝的なものなのでしょうか…)
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