私は今うさちゃんクリーニングのパートをしてます まだ入って4ヵ月でまだまだわからないことが多くパートさんに教わってるの…

Question

私は今うさちゃんクリーニングのパートをしてます
まだ入って4ヵ月でまだまだわからないことが多くパートさんに教わってるのですが1人すごく嫌なパートがいて

間違えたことをすると職員ノートに事細かに書いてきたり直接注意された時も、まああなたに言っても伝わってないから意味無いかみたいな侮辱みたいな言い方をしてきます。

前辞めたパートさんもこの人のせいで鬱になり仕事を辞めたそうです。

わたしはなにくそと思い出来るだけ直し頑張っているのですが ダメなとこをわざわざ見つけてまたノートに書いてくるんです。

さすがにもう辛くなってきて辞めようか考えているんですが こんな理由で辞めるのはおかしいですかね？

あとマネージャーに電話で辞めると言わなければならないのですがどう言えばいいかわかりません。

Answer 1

クリーニング屋でパートをしています。勤続10年です。

入ってまだ、4ヶ月…1年は続けないと すべての事は分かりませんよね。
1年居ても たまにしか来ない品物もありますしね。

ミスをノートに書く事については
貴方を攻撃しようとして書いているのなら 大問題です。

皆んな気をつけようね〜って思い
共有し注意を促す意味でノートに
書く事 あります。
やはり、ノートに書かれる事あまり
良い気はしないようですね…

店舗でまとめ役は いませんか？
まず 相談してみたらどうですか？
店舗のまとめ役がいないのなら 他のパートさんに相談してみるとか？
そういう人もいないようなら マネージャーに相談してみる。

その店舗は その方がいる間は 新しいパートさんが入っても辞めてしまうでしょうね。