解決済み
公務員の給与、安すぎます。 これでは日本国の「中流」の生活水準も、全く維持出来ません。 労働三権が制限されているのに、人事院勧告は低すぎます。 最低水準として「日経225」の企業の平均値に合わせるべきです。 公務員の皆さん、どう思われますか?生活して行けてますか? 40代で800万円以上というのが、世間での妥当な金額だと思われます。
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国は財政再建を迫られています。財政が厳しいから増税するのです。 公務員給与をアップするくらいなら増税は凍結すべきです。 だからギリシャのように給与カットが為されて然るべきと考えます。 それが受け容れられないなら、辞めて民間へ来れば、 重ねたキャリアで民間企業も活発化されましょう。 給与に不満足である?にもかかわらず、公務員試験は人気殺到ですが。 たとえ給与カットされても、リストラ無し・給与・ボーナスの安定度が抜群で、 それだけで金銭に替えられない安心を手に入れてるのだから、 それ以上を求めるのは如何なものと思います。 人事院勧告は、そのシステム自体が機能不全だと思います。 基本的に職員の給与カットをしつつ、頭脳流出を避ける為にエリートには 存分に給与を払い、支給総額を抑えるのが適当と考えます。 国の台所事情を意識すれば、アベノミクス程度では、無い袖は振れない。 ここ数年、民間が不景気に苦しんでる時に下げ渋り、好景気時に即上げる。 このアンバランスが生みだした民間との給与格差は修正しなければなりません。
もらっている本人たちの意見を聞いて何の意味がありますか? 会社員に聞こうが、誰に聞こうが、もらえるものはもらいたいと言いますよ。 貴方の言う安月給で辞めたくなる公務員が増え、公務員にみんななりたがらなくなるのであれば、給料も上がると思いますよ。 勝手な相場を決めても誰も採用してくれません。
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