給与の金額で決めるのではなく、貯蓄奨励金の金額で決めると良いです。 貯蓄奨励金は、1年間に貯蓄して金額に加算率をかけて支給されますが、上限があります。すなわち、貯蓄奨励金が上限になるように毎年貯蓄していけば、最大の貯蓄奨励金がもらえるわけです。 私の場合では、年12万円を貯蓄すると、貯蓄奨励金が最大となったので、後は、年12万円を月払い(5,000円x12回=6万円/年)とボーナス払い(3万円x2回=6万円/年)にわけて貯蓄しました。
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