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月給制の場合で退勤時間より早終した場合、その分給料が引かれるのでしょうか？ どうやら今は暇な時期らしく1.2時間早く終…
月給制の場合で退勤時間より早終した場合、その分給料が引かれるのでしょうか？ どうやら今は暇な時期らしく1.2時間早く終わります。 まだ給料も貰っていないので分からないのですが、さすがに少し不安になりまして。
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>月給制の場合で退勤時間より早終した場合・・・・・・ 早く終わっても、会社内で持ち場にいれば給料は引かれません お書きになった意味が判りかねますが、早く終わってのでハイさようならとお帰りになるのですか？ 上司の許可なく早く帰れば、給料が云々お前に問題行動ととられます 他の方も書いてるように 月給制といっても、解釈がいろいろあります ①完全月給制・・これは通常は管理職の方に採用されるもので一か月の給与額が決まっており、定められた時間内に勤務をしていて残業や遅刻なども一切給与に関係ないという方です、通常は普通の社員い適用されるケースは珍しいです ②月給日給・・これが普通の会社員の給与形式です すなわち、月の給与額が決まっていて、また一か月の勤務日数が決まっており、この日数を働くことになります、欠勤、遅早、などの場合はその分給与がカットされます ➂日給月給・・これは働いた日数の給与を月給として払われるものです この３点がどうも月給という言葉でまとめられていますね あなたのケースは②と思われます ですから、仕事が早く終わったから、ハイさようならって返れば当然働いてない時間がありますから、早退で給与はカットされます ですから、最初に書きましたように仕事が終わっても、ハイさようならでなく、職場でうろうろしてましょうね 普通の会社では、社員さんが早く仕事が終わったから帰れなんて言う上司はいないと思いますよ
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