解決済み
入社して半年。退職理由のひとつに「職場の雰囲気が合わない」はＮＧでしょうか？
入社して半年。退職理由のひとつに「職場の雰囲気が合わない」はＮＧでしょうか？転職が一番の理由ですが、雰囲気も結構辛いです。 ずっと続けていけそうにありません。 転職という理由だけ伝えるのが無難なのでしょうか。 他に理由があるか聞かれた際にそう答えてもよいのでしょうか。
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回答（2件）
- ベストアンサー
仮に、転職の理由が職場の雰囲気が 悪かったとしても、退職理由として 口にするべきではありません。 次にしたい仕事があるとか 別の理由を言うべきです。 私も職場の雰囲気が悪いと思い １日で会社を辞めたことがあります。
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そう言う時は 一般的に 自己都合により退社 と書きます 会社は 仕事をして貰って賃金を支払うと契約して 社員として採用しています 採用時には保証人の判も貰っていると思います この人物はちゃんと仕事をすると保証します と確認を取っています 半年で辞めるのは契約違反とも言えます また 会社は遊び場ではありません 雰囲気に合わないとか なんて仕事に関係有りません 合わそうとしていないアナタが 人間として未熟なだけで 他の人達は関係なく業務をしています お金が欲しかったら 言われたことを言われた時間内にやって なんぼの世界です 僕の雰囲気に合わす必要など 他の社員も会社もありません 合わして欲しいならお金を払ってください 遊園地でもキャバクラでもお金を払って遊ぶ所です
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