生命保険会社の生保レディ勧誘と業務について。 知人が朝日生命の１日事務バイトに応募しました。実労２時間で３千円、内容は…

Question

生命保険会社の生保レディ勧誘と業務について。
知人が朝日生命の１日事務バイトに応募しました。実労２時間で３千円、内容は書類整理とのこと。
業務後、担当者から、あなたは営業にすごく向いているから是非うちで一緒に働かないか、と勧誘されたそうで。
知人は無職だったため、その話に乗り生保レディとして働くように。
仕組みはちゃんと聞いていないのでよくわからないのですが、朝日生命での採用なのに個人事業主扱いになったそうです。
そして保険の募集業務を始めますが、今どき日本の生保にコネも割引も無しで飛び込み営業から契約しようなんて人はいないと思われ、現実その通りに。
家族親戚友人知人にもあたりますが、イヤな顔されてむしろ友人関係も危険な状態になりました。
親からもそんな仕事辞めろと言われていましたが、彼女は昔のツテなど駆使し営業活動に励みました。
が、何カ月か新規契約ゼロが続き、ついには会社から厚生年金や健康保険も外され、給料はゼロ、加えてその年金、保険料前月分を払えとマイナス給与明細が与えられ、逆に会社にお金を払っている状況です。
そして営業所長からは罵詈雑言、モラハラパワハラも容赦なく、ちゃんと契約取りたいなら土日も営業しろ！やる気あるのか！辞めちまえ！等々、今どき大手でこんな会社があるのか、と驚愕しています。
契約が取れないのでもう間もなく解雇になる予定だそうです。
生保レディってどこもこんな感じなんでしょうか？
周りは若いシングルマザーばかりで、ぶっちゃけ枕営業してたりするそうです。
その営業所に毎月入社する人数と辞める人数が５,６人と同数程でバランスはとれているんだとか。辞めすぎですよね…
突然来なくなって辞める人も多いと聞きました。
この生保レディの勧誘から業務一連は法に触れずに憚っていて大丈夫なんでしょうか？
個人的には信じられない感でいっぱいです。
（ちなみに自分は勤務先企業の団体保険に加入しているので勧誘被害は被っていません。）

Answer 1

生保レディ勧誘ってなんでわざわざそんなことするかわかりますか？
普通なら勧誘なんてめんどくさいことなんてしたくないですよね。
勧誘によって入社してもらうとその勧誘した担当者にポイントがつくからです。
営業所によっても入社人数とかも大事だそうで毎月一人以上の勧誘入社必要みたいです。一人もいないと罵倒されたりとかあるみたいです。

ぶっちゃけた話、生保レディで飯が食えるかって言ったら食えないと思います。

毎月ノルマを達成できますか？
または毎月一人以上入社してもらえる人間を探せますか？

入社前には聞いてないことも入社後はっきりわかってくることが多い生保レディです。

土日祝は休みと言っても結局はお客様次第です。
時間外だろうとお客が来いと言えば夜中でも行かなきゃ契約なんてとれませんよ。

交通費支給とか言いつつも営業所までの交通費です。
自分のエリアまでは実費です。
その他、電話代や粗品なども担当者が購入してます。
実費購入が多いですし、それを経費として確定申告もしなくてはいけません。

シングルマザーの方は看護休暇などあるため、子供の熱などに対応できます、なかなか他の仕事に就くにも子供が小さいと子供を理由に急に休むことが多いので面接でアウトっていうことが多いのでしょう。

新入社員に自社製品に加入してもらい、その家族、親族、友人まで加入させれば会社としては数十件利益が出ますよね？
そしたら辞めてもらっても会社としては損ではありませんし、むしろそれ以上の仕事ができないなら辞めてもらったほうがいいんです。

たぶんどこの会社も同じかと思います。

できないと感じたら早めに辞めたほうがいいです。
家族、親族、友人まで巻き込んでまで仕事するなんてはっきり言って間違ってます。

もっと他の会社見た方がいいと思います。

ちなみに保険会社入社後は他社の保険会社製品に加入できません。
退職後は可能です。

Answer 2

どちらかですね

長年営業をされて信用も付き合いも出来てる方と、早い方で数ヶ月せいぜい１年で辞めて行く方

会社としても、毎月新規を取ってきたり解約の少ない営業には助かります

また逆に最初は身内、そして友人・知人にある程度契約が取れたものの…それ以降で詰まる方は会社としては必要ですね

また言い訳されたり傷の舐め合いされるなら営業所の雰囲気も壊しますから速やかに去って欲しいです

私の嫁も安田生命でした、以前は事務員まで１００万からのボーナスも出ましたが今では時給にしたら悲しくなる位だそうです

で、結論としては法には触れてませんね

営業の契約時に説明はされてますし業務も成果報酬でしょうし、実際結果を出している営業もおりますしね(本当に能力がある方でないと続きません)

Answer 3

１日事務バイトなんて釣りでしょ！本当の目的は外交員勧誘だと思いますよ。我が社に来る第一生命はパーティーみたいのしょっちゅう開いて生保レディ勧誘してますよ。
その知人は勧誘に引っかかったんですね。

新しい外交員が入ると親兄弟親戚友人を保険加入させ、ネタが尽きると次の外交員勧誘させて最後はポイです。

マルチ商法と手口似てますね。

Answer 4

生保の女性外交員の雇用体系は昔から何ら変わっていません。

契約とることが全て。どうやってとるかは自己責任。

きちんと勉強をしてファイナンシャルプランナーの資格をとってセミナーする者もいれば、あらゆるコネを使ってみたり、枕営業、バーター契約なんでもありです。

だからこそ、社員登用はしないのです。自己責任で契約をとってこい、という事です。

出来なければ「さようなら」です。

ある意味では、新たに外交員となった家族や親戚、友達関係が一人でも保険に加入してくれれば保険会社的にはOKなので、ツテがなくなれば切り捨て。

この繰り返し。

つまり外交員の募集は、外交員自体の営業力確保よりも、外交員の家族やツテの保険加入が狙いです。

新陳代謝が激しい方が、保険会社としては潤う訳です。

これが常識です。