タイムカードについて。 医療系の仕事をしています。 仕事中や残業中にミスをして怒られると、怒られているだけでお給料が…

Question

タイムカードについて。
医療系の仕事をしています。
仕事中や残業中にミスをして怒られると、怒られているだけでお給料が出るなんておかしい！タイムカード切ってきて！と言われます。
この場合はタイムカードを切らないといけないのでしょうか。。
しかも、先生だけでなく、勤続年数は長いが立場的に自分より下の先輩に言われるので納得できません。
毎回30分以上は関係のない話も含めて怒ります。
もちろん怒られないようにするのが1番大事だとは思うのですが。。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

https://kotobank.jp/word/%E5%8B%A4%E5%8B%99%E6%99%82%E9%96%93-179218
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こちらにもありますが叱られている時間も「拘束時間」に該当しますので
＜拘束時間＞＝＜勤務時間＞
それに叱っている人は業務で叱られている人はそうでないというのも変でしょう。
叱られている内容によるので100％ではないかもしれないですが仕事の中に入ります。

参考までに最近問題になっているブラックバイトで「給与を払うべき」となった内容は沢山ありますが

①仕事の関係のモノを運ぶための時間を時給から天引きされた
※仕事のモノを運んでいるのだから給与を払うべき

②学習塾・予備校・カルチャーセンターの講師の中には授業時間以外は給与に含まれないが職場では待機していないといけない
＜拘束時間＞に該当する
出て行って遊んだり他のことをしていないのなら当然給与は発生

裁判などで認められた「拘束時間」です。
繰り返しますが叱られているのも該当するということを強調するために紹介させていただきました。