P&Gの採用試験についての質問になります。 私現在イギリスで大学院に通っております。 年は大学入試、院試共にストレー…

Question

P&Gの採用試験についての質問になります。
私現在イギリスで大学院に通っております。
年は大学入試、院試共にストレートで、23歳になります。
大学院は2017年7月卒業の予定なのですが、この夏一時帰国し、就職活動を行いたいと思っています。
そこで、第一志望でもあるP&Gの採用試験の日程を調べていたところ、受験資格の欄に、2017年3月までに卒業する学生のみ、と記載されていました。
日程的にも、とてもじゃないですが海外の大学生、また院生は帰国できるはずもない時期です。
経営理念では人材のダイバーシティなんて言っているにも関わらず、その矛盾すら感じる懐の狭さに驚いているのですが、これは受験する事すらままならないということでしょうか？
就活は今年するしかありません。
卒業後帰国してすぐに、と考えましたが、出来るならばこの夏に挑戦したいのです。
既卒採用もありましたが、これも日程的にとても受けられません。

人事部に連絡してみたら、何か柔軟な対応をしていただける見込みはありますでしょうか？

Answer 1

採用面接は2017年3月卒業予定の新卒と一緒にやって、入社だけを4月じゃなくて7月にする、って言うのが一般的な海外大学卒業者に対する運用かと思います。
人事部に確認してみましょう。