企業の側からいえば、転勤に関わらず、いろんな部署を経験しながら会社人として成長していくわけなので、転勤を拒むのは出世を拒むのと同じ事です。 学生と違って必ずしも自分の好きな場所に住むこともできませんし、好む仕事ばかりができるわけではありません。 会社と社員は雇用関係にあり、同等ではありません。 そういう社会の仕組みを考えずに「転勤はいや」と訴えるなら、転勤のない会社を選ぶ「自由」もありますし、転勤をしない一般職を選ぶ「自由」もあります。
今の時代はそうでもないかもしれませんが、 人事担当の人の考えだと あまり転職が多いと採用のさいに不安を感じると思います。 せっかく戦力になってきたタイミングで辞められると困るので。
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