雇用保険の失業保険について。延期するか迷っています。 1年の育児休業中では保育園入所ができず育児休業延期し、4月から仕…

Question

雇用保険の失業保険について。延期するか迷っています。
1年の育児休業中では保育園入所ができず育児休業延期し、4月から仕事に復帰するつもりでした。しかし、延期はなしで退社することになりました。まだはっきりしませんが会社都合の退社だと思います。できてら4月の保育園入所と同時から働ける様に仕事を探したいのですが、その際失業保険の手続きをするか、を迷っています。実際子供は4月からではないと預けられないので育児しながらの職探しとなります。ハローワークにもある程度子供を連れて行くことにもなりますし、子供が体調崩せば職探しもストップします。育児しながら失業保険ほ受給資格を得る事は出来るでしょうか？もしくは4月まで延長手続きをして、4月の保育園入所から職探しをする方がいいでしょうか。金銭的にも育児休業給付金ももうもらえないですし、すぐに失業保険がもらえた方が助かります。とても迷っています。
同じ様な体験された方いらっしゃいますか？他もご意見お聞かせください。

Answer 1

妊娠してすぐ退職し、延長手続きをして子供が1歳半になった時に

ハローワークに求人申し込みをして90日分失業給付を受けました。。

妊娠中は働く意思が無いと見なされたので延長をしましたが

私の場合90日分の受給期間を含めて際最大4年間の延長ができると言われました。

産後すぐは育児と子供連れで通うのに大変で1歳半で「貰えるものは後延ばしせず

早く貰った方がいい」との親から言われました。。

最後の認定日手前で第2子妊娠が発覚したのでタイミング的にセーフだったです。。

あなたも貰えるなら貰った方がいいです。。

先延ばしで第2子妊娠したらどうなるか・・・確認もされた方がいいと思う。

失業給付を貰う流れですが・・・

ハローワークへ行って求人雇用の申し込みをします→担当者と話をする→PCで求人の検索をする→後日、給付を受けるに当たっての説明会約2時間参加→初回の認定日

その後90日だと認定日が4回だったかな。。求職活動をしないといけないのですが
私は近くのイオン内にハローワークの支所に寄り担当者と簡単に話をして活動してると認められていました。。

担当者の方も雇用保険もらいために来てる（本気で働く気がない）ってわかってて
接してくれていました。。

私はこんな感じでタイミングよく貰えるものは貰えました。。ご参考まで