転職を繰り返し何処へ行っても悪口、いじめをする人ばかりで苦痛です。合わせるべきでしょうか？ 24歳男です。 …

Question

転職を繰り返し何処へ行っても悪口、いじめをする人ばかりで苦痛です。合わせるべきでしょうか？

24歳男です。

専門学校卒業後正社員で8カ月勤めたあと、8カ月～1年おきにアルバイトや契約社員で職を点々としています。

アルバイトや契約社員で働いてきた職場の人は店長や社長を含めて悪口言ったり嫌がらせやいじめする人ばかりです。

私は悪口やいじめが嫌いな為、そうする人と距離を置くと毎回嫌われてしまい私がいじめのターゲットにされます。

そして強引にシフト増やされるか、退職に追い込むといった嫌がらせを受けてしまいます。

専門学校卒業後、正社員として働いてきた会社は悪口言う人がいなく、みんな仲のいい会社だった為、人間性の面で比較してしまいます。

職歴も現在で5つあり、転職でまともな人間の集まるいい会社に就職できる自身がありません。

今後、悪口言う人がいる職場に転職したら合わせるべきでしょうか？

また、職歴が多い中、転職や起業、大学受験で人生逆転し、幸せになった人がいたらその話を聞かせてほしいです。

補足

正社員で入社した会社はシステム開発会社、アルバイトはコンビニや食品工場など仕事が簡単なところばかり選んできました。

仕事のレベルが高いほうがまともな人間が多く、嫉妬によるいじめも少ないですかね？

Answer 1

人が集まるところ、『いい人』もいれば『嫌なヤツ』もいます。

常に『いい人（自分にとって都合のいい人）ばかり』というわけにはいきませんね。

ましてや、職場は、働いてお金を稼ぐ場所です。

人格者や聖人君主の集まりではありません。

一流企業や大手メーカーにも、陰口やいじめがあり、精神的に追い込まれる人が大勢いますね。

派閥争いなんて、その典型でしょう。

いじめや陰口に同調したり、見て見ぬふりをするのはどうかと思いますが、
そこをクリアしうまく付き合えない人は、いつまで経っても人間関係が構築できません。

定年まで毎年転職するわけにはいかないでしょう？

４０歳５０歳で新入社員、息子ほどの年齢の先輩上司にこき使われて、頭を下げ続けることになります。

たとえ、起業して社長になったとしても、部下や取引先との人間関係がついて回ります。

幸せの感覚は人それぞれですが、
嫌なことを克服せず、逃げ回る方が、あとあとキツくなると思いますよ。

Answer 2

まず、今後もこのような調子でいると、一生アルバイトや契約社員のまま職を転々とするような気がします。

文章だけを読んでの感想ですので失礼なのはわかっていますが、
いじめのターゲットに毎回なるのはご自身にも何かしらの問題があるからではないかと思います。

また入った会社がいつもそのような会社という事は、次からは会社選び〜面接の際に注意をしてみてはどうでしょうか？

正直、悪口・編な評判やウワサを言う人はいる会社は無い方が良いのは当然ですが、残念ながら多かれ少なかれ必ずあります。

そんな事には負けず、
ご自身のこれから長い人生を考えて、行動をしてください。

頑張ってください。

Answer 3

パワハラとは「職場において、職務上の地位や影響力に基づき、相手の人格や尊厳を侵害する言動を行うことにより、その人や周囲の人に身体的・精神的な苦痛を与え、その就業環境を悪化させること」にあたります。
もしパワハラに該当するのであれば労働安全衛生法に抵触いたしますし、企業も刑法によって裁かれる可能性もあります。

傷害・・・204条 15年以下の懲役又は50万円以下の罰金
暴行・・・208条 2年以下の懲役若しくは30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料
脅迫・・・222条 2年以下の懲役又は30万円以下の罰金
名誉毀損・・・230条 3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金
侮辱・・・231条 拘留又は科料、強要 223条 3年以下の懲役

まずは、相談機関へお尋ねすることをお勧めいたします。
http://no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter

Answer 4

正社員を目指すべきです
やむをえずバイトは仕方ありませんが
今のうちに正社員にならないと
30過ぎれば厳しいですよ