都内のスーパーで8か月ほどバイトをしています。現在大学2年生です。

Question

都内のスーパーで8か月ほどバイトをしています。現在大学2年生です。今月末で春休みに教習所へ通うために2か月ほどバイトに出れず、休みをもらえなさそうで、
しかもバイトをしてから単位を落とすことが多くなり、学業に専念したいのでいっそのことこの機会にバイトを辞めたいのですが、なんといえばいいのでしょうか？
いままで8か月病欠などで休んだことはありません。

1/17に次出勤予定なので店長とチーフに伝えるつもりなのですが、捕まえられるときに(少し言い方が悪いかもしれませんが。)「学業に専念したいので今月末でやめます。」と言って大丈夫なのでしょうか？

今までのバイトは上記のように言ってすんなりとやめれたのですが…。
まだ来月のシフトを書いていません。今のバイト先のシフトは20日締めで21日から来月のシフトとして始まるのですが、このままやめる宣言をしてシフトを書かなければ出勤しなくていいのでしょうか？

皆さんの意見を参考にしたいので回答よろしくお願いします。

Answer 1

バイトの辞め方を知らないでバイト入ったようですね。いまさらですがバイトに応募する前に調べておくべきでした。このように遅かれ早かれバイトは辞めるのです。やり続けたっていつか大学卒業時には辞めるのです。今後就職してからもこれはついて回るので、辞め方くらいわきまえておきましょう。

店長とチーフの立場関係がわかりませんが、一般的には直属の上司に「ご相談したいことがあるのですが、何時でもいいので少しお時間いただけませんか。」と、まずはお伺いを立てますが、この点は職場によりけりなのでわかりません。しかるべき方に言いに行ってください。

上の方は忙しいし、大事な話なので、その場で捕まえて辞意伝えるのは非常識ですが、その場で捕まえてお伺いたてるのは非常識には当たりません。

それだけで何事か察してくれると思うのでその場で聞かれないとは思うけど、場合によっては「何事？」って聞かれる場合もあります。ひとまずその段階では「ちょっとここでは言いづらいのですが・・・」と言っておけばいいです。そして面談の時間に本題を伝えればいい。

で、面談の席では
上司：「何事？」
質問者さん：「じつは辞めさせていただきたいのですが」
上司：「理由は？」
質問者さん：「学業に専念したいからです。」
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というようなイメージの流れになります。

あとは、退職日の相談ですが、そこの折り合いつける時に上司から「慰留」を求められることもあります。そんな時も相手を気遣い、誠意を持って話し合いをすすめてください。そういう大人の対応がここでは重要になってきます。

もちろん誠意といっても上司の情に流されろということではありません。仏心は無用ですが、お互いの状況を理解して誠意を持って話し合ってください、ということです。

以上のことは、大手就職転職サイトに辞め方についてまとめてある記事がありますし、他にも独自でまとめサイト立ち上げてくれてる人はいますから、ネットで勉強もしてください。

遅くなるほど手遅れになるので早急に辞意を伝えるようにしてください。受理されればシフトは記入しなくていいです。

Answer 2

とりあえず17日にチーフにいつで辞めたいと思っているのか

お願いしなくてはいけません。

通常は2週間前に言えば大丈夫ですがご質問文から

どの様にシフトが組まれているのか分かりませんので

次のシフトについては何とも言えません。

理由は学業でも教習所でもどちらでも構わないと思います。

退職は双方が合意すれば成立しますのであなたは

いつまで出勤出来るのか（したいのか）希望を言って

退職日を決めればいいと思います。