解決済み
【職場環境や仕事に不満が募ります 私のわがままでしょうか】 勤続6年目の事務職です。 仕事内容や物量は、契約社員や派遣社員やパートでまかなえるものです。職種柄、個人情報にナーバスな会社で、万が一の時のために責任能力のある正社員雇用だと思われ、その為他の一般事務職よりは給料も良いです。 私はかれこれ11年、事務の仕事をしております。 大学卒業後に入社した会社では「限られた時間のなかで迅速で正確な作業を求められる」ような仕事で、失敗したり怒られたり、本当に大変で仕事一色の時期もありましたが、最終的には営業さんや他部署からも「いなくては困る」存在として可愛がってもらっていました。 入社当時、誰からも好かれ頼られる先輩を目標に頑張り、達成感とやりがいを感じていました。 その会社が倒産した為、今に至るのですが、現在まったくやりがいを感じられない仕事に辟易しています。 本気で・・というとおこがましいのですが、前職のノリで仕事をすると午前中には仕事がなくなってしまいます。 同期入社の同僚は、事務が初めてということもあり、私よりも捌く物量が少ないですが、それでも毎日暇そうにお菓子を食べながらゲームをしています。 私は、プラスαで営業さんのお手伝い(やることが早いので私ばかり頼まれる)をしているし、大した仕事はやっていない中でも「私と同僚、どちらかといえば」私の方が役立っていると思います。 しかし、事務所のみんなは対等に扱います。 対等ならまだしも、約1名、仕事→私・談笑やちょっかい→同僚と、同僚を可愛がる人もいてイライラしてしまいます。 先日、私1人を事務所に残し、みんなでワイワイ外で作業(そんなに人数があっても仕方がないもの)をしていることがあり、電話は鳴り響くし、何故誰も「電話が困るから誰か事務所にいたほうが」と思えない・指示できないんだろうと呆れました。 また、陰ながら私がやった仕事も、同僚がやったと勘違いされることも。 更に、詳細が不明瞭なまま「とりあえず」で頼まれ、一生懸命意図を汲みながらやった仕事が不要なものだった、なくてもいいものだった、ということも多々あります。 暇が辛いタイプで、仕事を頼まれることに文句はありませんが、いくら時間があるとはいえ、無駄になると分かっていることはしたくありません。 また、やった人とやってない人が対等、もしくはやってない人の方がチヤホヤされるという評価も納得いきません。 入社当時より、事務員はニコニコ座ってるだけでいいと愛想を求める会社だとは思っていましたが、実際に毎日顔を合わせて仕事をしている人たちから、都合良く扱われているように感じてたまりません。 5歳年上の同僚に対しても、それを加味せず、まるで私が先輩かのように、同僚の嫌がる仕事が私が引き受けているし、それを「仕事が早くてすごいねぇ」で済ませ向上心のない同僚にも怒っていましたが、彼女は結婚までこの会社にかじりつくと言っていたし、気にしないようにしています。 ただ、周りの男性陣が酷い。 使えるものは使うという精神で私にホイホイ仕事を頼み、やってもらって当たり前。 話しかけやすいのかなんなのか、ちょこちょこ構うのは同僚。 私も談笑したい・構ってほしいというのではなく、普通、私に仕事を頼んでるんだから、私の方が接点が増えると思うのですが。 それを気にせず、マイペースにゲームをする同僚。 女性特有の嫉妬や僻みもあるのかなと、こんなことでイライラしてしまう自分が嫌ですが、一生懸命仕事するのがバカらしくもなってきています。 私が傲り、多くを求めてしまっているのでしょうか?
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お疲れさまです! 質問者さんより若輩の者ですが、一言言わせて頂きます。 まず、お仕事面の能力の高さは素晴らしいと思います。 そして、周囲の状況を見渡せるだけの落ち着きと視野も持ち合わせているかと思われますので、後輩も仕事はしやすいのではないかなと思います。 確かに、同僚でも仕事が出来ない(やらない)方はいると思いますし、質問者さんの様に感じている方も大勢いるのかなと思います。 しかし、見方を変えれば、 ちやほやされてる(様に見える)←コミュニケーション能力が高いorとっつきやすい空気を出している ということで、1つの魅力であり、長所ととらえることもできると思います。 ですので、そういうところを観察しつつ、質問者さんが変わっていくのも良いかもしれないと思います。 また、職場の環境も、上司をうまく使って変えていくことも出来るのかなぁと思います。 仕事ができる≒信頼感がある と読み解くことが出来ると思いますので、やんわりとなら意見しても大丈夫かと思いました。 あまり参考になりそうではありませんが、是非お役立てください(^_^)/
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