技術職(デザイナーやエンジニア)と総合職(営業、事務など)はなぜこんなにも給与が違うんですか？

Question

技術職(デザイナーやエンジニア)と総合職(営業、事務など)はなぜこんなにも給与が違うんですか？私事でいろいろな会社の募集要項を見ていたのですが、
総合職のほうが技術職よりも月収平均で五万円近く給与が高いのが個人的に不思議で...。

皆様の考えを教えていただけたら幸いです。

Answer 1

技術職は、総合職に比べて職人的であり、ものになるかどうかがわからないから、というのと、ものになる実力やセンスが本当にあるなら、将来退職してフリーランスで活躍することも可能で、結果として他社に貢献されたり、また他社からより高給で引き抜かれたりする可能性もたかく、新人のうちからそんな人材にはは多くの報酬を与えられない、ということでしょう。

しかし、実力とセンスを認められ、貢献度も高いと評価されたら、総合職を追い抜くでしょう。
また、先に述べたように、退社してより高額の報酬を得る道も開けます。

会社としても、実績の有る技術者に活躍してもらうべく、引き抜きや外注によりお金をかけることになります。

なので、自社で育てても自社に忠誠を尽くしてれる可能性が低いから、ということでしょうね。

さて、しかしながら、実力とセンスが秀でていれぱ、総合職より高給になると書きましたが、しかし、出世という面では部署の長になるのが関の山です。

しかし、総合職なら、部署の長を越えて幹部職や役員まで登り詰める可能性もあります。

つまり、最終的な給与は組織に属するサラリーマンとしては、総合職の方が上になります。その差が最初から出ている、とも言えるでしょうね。
（もちろん、総合職の全員がそれなりに出世するわけでなく、ほとんどが凡庸なサラリーマンとして定年を迎えるわけですが)

ホテルで料理人から総料理長、そして社長になったなどの例外的な出世ももちろんありますが、あくまで例外です。

Answer 2

総合職が「幹部候補」であるのに対して、質問者様が比較されている技術職が「現場スタッフ」だからでしょう。

もちろん、総合職相応の技術職もあり、その場合は総合職の給与水準となります。