公務員試験において面接試験も大事ですが、面接試験で大きく点数に差がつくものなのでしょうか？

Question

公務員試験において面接試験も大事ですが、面接試験で大きく点数に差がつくものなのでしょうか？やはり、面接が大事なのはもちろんなのですが、筆記試験で点数を稼ぐというのが一番大事なのでしょうか？

Answer 1

最近はリセット方式で、一次試験の成績は最終合否判定には影響しない(二次試験のみで最終合否判定)と募集要項に明記している自治体も多いですよ。

Answer 2

自治体によります。
一次でリセットのとこもあるし、されないところもある。

面接で「君、テスト高得点だね。優秀なんだね。」みたいなこと言われたことあります。

Answer 3

筆記試験は足切り程度に考えておいた方がいいです。

知り合いで、筆記ビリ(足切りされたあとの）でも
面接1位で合格した人いましたよ。

Answer 4

当然筆記試験(第一次)の学力(学歴でなく)の上位者から採用候補者名簿等に記載はされます・・然し昨今では「人格」所謂「公務員としての不適格」を重要視する省庁および自治体は増加されている感じは致しますが・・

それは当然「面接」でないと判明致しません・・ですから面接官に与えるイメージの良否で結果は大きく相違されましょう・・および正規採用以前の研修段階での不適格者でも「一次試験高得点」のかたが実際居るのも事実であります。

公務員は一旦正規任官(採用)されてしまうと身分保障があり余程の瑕疵がない限り免職とは出来ません・・ですから昨今では特に上記の「人格的見地」が重要視されてはいるとも感じますが・・御参考方々・・