外人です。契約結んでいなく、一か月勤めてきました。前触れなく減給され、さらに個人名義の講座を社長が保管するから出してくだ…

Question

外人です。契約結んでいなく、一か月勤めてきました。前触れなく減給され、さらに個人名義の講座を社長が保管するから出してくださいってまで言われて、もうやめたいと思っております。どうしたらいいか、教えてください！

私は外人です。今年5月に今勤めている会社が国で面接を行って、採用されました。そして11月15日日本に上陸し今まで働いているというよりもトレーニングを受けていました。

いまだに契約結んでいないですが(内定書はもってます)、当初口頭で言い渡された給料は18万+売り上げ給料で、試用期間(二、三ヶ月ぐたいと言っていたが)は12万円で売り上げ給なしということで納得しててこちらに参りました。

けれども、急になんの兆しもなく、試用期間に入る前に、研修期があって、研修期は給料が10万だと、ショックであっても行き場なく、研修期とかなんとか、新規社員の全員9人がそれを受け入れてしまいました。

しかし、私たちがいい加減だとますますひどくなるいっぽうで、今度は、個人名義で銀行口座を作ってその口座を会社(正確に言うと社長が)保管すると！言われてしまいました。

その口座にアウトソーシング先の会社から売り上げ給が振り込まれるということになっているようです。けさ社長と話しましたが、その売り上げ給は、私たち名義の口座に振り込まれても会社の資産で、私たちに関係ないとのことです。

今に至ると、給料のことはもういいと思い、大事なのは個人信用に関する銀行カードが他人ももとに保管されることです...

ちなみに社長も外人です。もう帰化しているようですが...

疑問になったのは、なぜ私たちの銀行カードは会社のほうが必要なのか、ということです。この疑問を口にしたら、社長はガンガンと怒り出して半時間ぐらい私をののしりました。「お前の信用も大事だが、会社のほうはもっと信用を重視してるんだ」、「銀行カード出したくなければ、この会社を出ていい」「会社がお前を育ててるのに恩知らずものだ」と。

本当はどうであろうか分からずにいますが、なんだか税金を逃したいような気がします。

こんな会社にはもう勤めたくないです。何一つ社長の言うなりにしなければすぐにののしられてしまう日々がもう我慢できなくなったのです。

やめたいですが、社長のほうはすぐに訴訟に出たがるような人間ですから、私の場合、やめたら賠償とか訴えられそうはあるかどうか、お教えください。

あと会社をでるには時間的にいくらかかるのでしょうか。

ものすごく下手な日本語文書をここまで読んでいただいて申し訳ないです！よろしければ教えてください！

補足

今日知らないアドレスを渡さられて、明日区役所でここまで転入してから〇〇区の口座を作ってだせ、と急に言われたのです。

私たちは実際に住んでいる区は✖︎✖︎区で、会社のある〇〇区ではないです。

Answer 1

あと会社をでるには時間的に100日かかるのでしょう

Answer 2

労働基準監督署に通報しましょう。

労働基準監督署が相手にしてくれなければ労働組合に相談してください。
組合費を払えば誰でも組合員になれて、会社と戦うためにサポートしてくれます。

日本の会社は辞めたかったら行かなければいいだけです。
社員であれば通常は2週間前に辞めたいと言えばいいですが、あなたの場合は契約書すらないようですから、関係ないですね。
今すぐ黙って行かなくなっても、賠償も何もないでしょう。
訴訟とかはただの脅しだと思いますよ。