教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

上司が仕事できなくて困っています。

上司が仕事できなくて困っています。考え方もズレており、私だけでなく他部署の人もイライラさせている状況です。 50代ですが、物忘れが多くて書類の提出期限を過ぎることもしばしばです。 取引先に同行したら同行したことを忘れて置き去りにされたり、重要な会議の予定をすっぽかしたり、私の休日にはどうでもいい仕事の電話をかけてきたりしてきます。 その為、他部署からのクレームが多く私が仕事を代わって行っています。 本来ならできない仕事が上司の代わりにできるのでありがたいことと割りきってこなしていましたが、あまりにも上司に改善や悪びる姿勢が見られないのでどうしたもんかと思っています。 まだまだ定年にはちょっとある人ですし、悪い人ではないので良くしていきたいと思いますが、良くしていくやり方がわかりません。 是非同じ境遇の方がおられましたらアドバイスください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    前の上司に同じ様な人がいました 社内からは良い噂は聞かないし、かなり嫌われていましたね 高学歴でプライドは高かったので口だけは偉そうなことを言うし、取引先でも上から目線で言ったり、余計なこと言ったり… とにかく嫌われ者でしたが、会社の上層部の一部からのみ気に入られてたので、出世だけはしていたんです で、私は部下になりました 質問者様の様に、嫌われている上司と良い関係でありたいと思って接しました 懐に入って、どこか上司の人間的な魅力、良いところを見つけてみたいと前向きに取り組みました 仲良くなれたきっかけが、スポーツ観戦が趣味の上司だったので、プロ野球やサッカー日本代表の試合に付き合って一緒に行ったりして、壁を取り払いましたね 嫌われている人なので、普段、誰も近寄らないですから、逆に懐に入ったら凄く可愛がってもらいました よって、こちらが思ってることもズバズバ言える関係になって、例えば客先で余計なこと言い出したら、机の下で足を蹴ったりしてました笑 そうやって良好な関係を築けましたから、上司の隠れた良い部分や、以外な共通の趣味、話題、考え方などを引き出すことに、興味を持って接していけば何らかの答えが出てくると思います 質問者様の様に、上司と良好な関係を築きたいと思っていること事態が、実は凄く重要なんだと思います その気持ちがないと、嫌う側に回るわけです 周りと同じ様に嫌う側に回る方が、絶対楽なんですよ 楽しない方を選んでいる質問者様ですから、良い関係を築けるでしょう

  • それはもう、介護精神が必要かもしれませんね。 介護は相手に期待したら終わりです。 絶対に思った通りにはならないので。 ホントの介護でしたら何か間違っていても、 本人が納得するまでやらせて、そのタイミングで 「こっちでしょ~」と促しますが。 会社だとお客様がいることなので、ちょっと大変ですね。 でも、上司の仕事が出来てありがたいという姿勢は、 素晴らしいと思います。 後はほんとに、サポートに徹するしかなかもしれませんね。

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