主人の給料についてです。 先々月まで契約社員で時給制、福利厚生を引かれ交通費、残業代込みで25万手取りでもらっていまし…

Question

主人の給料についてです。
先々月まで契約社員で時給制、福利厚生を引かれ交通費、残業代込みで25万手取りでもらっていました。
残業は月47時間ほどです。
先月から正社員にしていただけたのですが
お給料が減るようなのです。
総支給額21万でそこに交通費とみなし残業代、みなし残業からはみ出た分の残業代がプラスされます。
そして福利厚生が引かれます。主人が給料計算をしたところ
手取りが22万くらいになると言われました。
先月は57時間も残業しているのにです。
3万も減るものなのでしょうか？？

正社員に昇格はとても嬉しく思っておりますし、本人もより一層責任感を持って働いています。
しかし、正社員で給料が減ると聞いて少しびっくりしました。
そういうものでしたらそういうことで納得しようと思います。
夫の計算も大雑把なのでもしかしたら計算ミス？と思ってもいるのですが…

世間知らずで申し訳ありませんが
これは当たり前なのか知りたくて質問させていただきました。
よろしくお願いします。

補足

主人の計算ミスで実際は5千円ほど少なかったくらいでした。
最初の頃の月給はやはり時給に比べたら少ないのですね。
今回正社員にしていただいたことで、主人も人事管理をしたいなど今の仕事より更にワンステップ上を目指して頑張ってくれています。
私も妻として主人のバックアップを頑張っていこうと思います。
まだ23歳。されど23歳！育児が落ち着いたら私もパートに出て子どもの為に頑張ろうと思います。
誤解されている方もいると思いますが、主人の給料に不満がある訳でも、月収が減るなら契約社員のほうがよかったとかそんな風に思っているわけではありません。
私もパートに出るつもりですし。
ただ契約社員から正社員になったことで給料が減るのか知りたかっただけです。
こういう夫の給料絡みの質問をすると何故か批判的な回答がくることがあるのでびっくりです。

ですが、みなさん回答ありがとうございました。
無知な私にはとても勉強になりました。
ありがとうございます。

Answer 1

時給制の派遣社員から正社員になったら総支給を比べたら減ると思いますよ。

派遣社員は働いた分丸々貰える代わりに、毎日の仕事が保証されてる訳でもありません。
正社員になれば基本給や成果に応じて+αが支払われたりしますし、将来的に昇格や昇給も考えられます。

派遣社員は繁忙期過ぎたら出勤は週に2～3日でいいなんてことも言われる可能性もあり、万が一の時何の保証もない代わりに高めの時給を貰えてるようなものです。

みなし残業が給料に含まれる会社だと残業で稼ぐのはなかなか難しいですね。

僕が前にいた会社も、みなし残業30時間で20万+残業代の正社員より日給8000+残業代の契約社員の方が給料良かったです。

そこの店長の息子が自分の1歳上で契約社員で入社し同期になったんですが、高校の時からバイトしていたらしく契約社員の方が給料が良いと知っていたからまず契約社員にしてもらったと言っていました。

ゆるゆるの会社でよっぽどダメなやつじゃない限り入社出来るような会社で、年齢が若ければ年度始めに確実に正社員になれるような会社だったためそうしたようです。

前より頑張って働いても収入が減りキツいかも知れませんが、ある程度安定した収入が得られる職に付けて良かったと思って納得するしかないと思います。

普通は時給制の契約社員や派遣社員の方が給料が良いのは新人と比べた時だけで、何回か昇給したら前より多く貰えるようになるはずです。
それを目指して頑張ってもらいましょう。

Answer 2

皆さん書いてますが、契約社員には雇用期限があり将来まで保証はされない、またボーナスの問題も絡んできます
例えば簡単にいえば、契約社員で賞与が年間２０万であって正社員で賞与が６０万であればお書き条件では正社員の方が年間給与額は多くなります
普通では（という書き方が正しいのか判断次第ですが）、契約社員⇒正社員では毎月給与が下がることも多くあります
また、正社員は来年度から昇給という楽しみもあります

書かれたようにこの会社はみなし残業制をとってますが、その時間数を超えた場合は残業手当がしっかり払われるようです
あたりまえといわれればそれまでですが、しっかり労務管理をしてる会社と推測します

３万円給料が下がるのは苦痛かと思いますが、奥様がしっかり家計のひもを締めて乗り切ってください
すぐそこにいい結果が見れますよ

Answer 3

こんにちは。

正社員になれば、時給制から月給制に変わると思います。
大きな違いはそれだと思います。

正社員なら、会社の給与規定（年齢給、職務給、役職手当、など）
がありますので、契約社員の時に比べて
下がる場合と上がる場合が考えられます。

正社員なら、実績を積めば給料はＵＰしていきます。

それを、励みに頑張ることです。

お幸せに・・・・

小林

Answer 4

ボーナスで取り返せます！