解決済み
ぜひ、どなたか御見解を下さい…!人生の最大の決断に苦しんでいます…。 私は今現在、転職先として住友生命か日本生命の法人営業職を検討している者です。家が貧しく、兄弟の大学の学費や部活の道具などの支援をしてあげることを叶える為に生命保険業界での営業職を希望しています。 これから生きていく上で両親に頼っていられない環境。 また、将来結婚しないので女性としてキャリアアップができ、1人で生きていける環境に就くため、上記に挙げた会社を転職先として選択しました。 そこで、御存知でいらっしゃる方が居られましたら是非お力をお貸しください…泣。 ①住友生命、日本生命での将来的な年収額として多い方はどちらか。 ②1件の契約を頂いた際、インセンティブとして給与加算される金額が高い方はどちらか。 ③ボーナス支給額が高い方はどちらか。 この3点を御存知の方、是非コメントを頂けますよう、よろしくお願い致します。 …>_<… 私は某有名私立大学を卒業したのですが、卒業式にも出せてもらえず、且つ残酷で普通でない家庭環境で育ったため、女性としての考え方や価値観を失ってしまいました。ですが、兄弟にはきちんと卒業式に出させてあげたり、学生時代しか出来ない思い出をたくさん味わって欲しいので…同じような想いをさせてあげたくない一心での最終決断に苦しんでいます…。 どうか、お力を頂けますよう、心からお願い申し上げます(;_;)
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ニッセイの法人職域の優秀な人は、本部の教育部門に行けます。全国を飛び歩いて、現地指導や、顧客向けの講演をします。固定給なので、一般拠点と比較したら収入はかなり低いです。収入を望むなら新卒の総合職ですね‼東大や京大はザラザラいます。早慶クラスは、現地の研修担当です。
私は他会社に勤めていますが、 住友生命と日本生命なら、日本生命でしょう。 やはり一番大きいし、生保は日本生命の基準で決まることが 多いので、日本生命の方が良いと思います。 職域に行っても、ほとんどが日本生命のお客様です。 日本生命のブランドは驚くほど強いです。 給料の件ですが、おそらく住友生命よりも、 日本生命の方が上のはずです。
生保のおばちゃんは知らないのですね。 会社の昼休みに突撃する人です。 ノルマも有るので、貴方が考えるように簡単に行きません。 離職率も高いです。 貴方が営業を監督する立場でなく、法人営業ならば企業内に入り込む生保のおばちゃんと思ったほうがいいです。
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