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定年退職の日がせまると、仕事を手放したくないものなのでしょうか?

定年退職の日がせまると、仕事を手放したくないものなのでしょうか?私の職場は満60歳になると定年退職になります。 本人の希望と健康面で問題がなければ継続雇用もされますが、週3回人工透析をしていて、今まで遅刻早退はもちろん、月3回は有給休暇をとっていた先輩がいるのですが、来年2月に定年退職を迎える事になり、8月に人事部から 「身体の事もあるから9月から休みに入って下さい」と言われたとたん仕事の引き継ぎをするようになったのです。 しかし、引き継ぎが遅く、9月になっても彼女は出社していました。 人事部からは早急に引き継ぎするよう命じられていましたが、結局10月上旬まで粘って出社していました。 彼女が休みに入って約2か月が経ちますが、完全に引き継ぎがされていません。 ここ2日程、年末調整の件で10時くらいに会社にやって来て人事部での手続きが終わると後輩の所やってきます。 あげく、「この仕事教えてなかったよね」と 小出しに仕事を教えて「そろそろ透析の時間だから帰るね」と午後2時に帰っていきました。 そして今日も10時に来て人事に書類を渡し、「また来たよ。昨日の続き教えるね」と言いながら、3時までおしゃべりして帰って行きました。 教えて貰っている後輩は、久しぶりに先輩に会えてうれしいようですが、これってどうなの? 私が言える立場ではないので、他の社員達と「今までずいぶん時間あったのに何教えていたの?」と話しているのですが、明日も来るようです。 後輩の話だと、「もう教わる事無いと思うんですけどね」と言っています。 どんなに頑張っても、もう仕事復帰は出来ないのに、諦めきれないものなのでしょうか? それとも引き継ぎが伸びれば定年後も出社できると思っているのでしょうか? 人間引き際が肝心だと思うのですが、皆さんはどう思いますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    まぁ・・・さみしいんじゃないでしょうかね。 今まで当たり前に出社していたのにそれが無くなる、 みんなに仕事もあてにされていたのに 自分がいなくても仕事が回っていく、 分かっていても寂しくて来ているんだと思いますよ。 ただし、残っている社員にとっては迷惑だと思う人もいるでしょうし 人事から見れば、有休とって休ませているのに出社している、と よく思われないこともあるでしょうし。 定年の人を何人も見てきましたが みんな同じように寂しいと言っていました。

  • 仕事を止めると生活のリズムが崩れ 長く続けた仕事に未練を残すタイプと 今まで出来なかった趣味に没頭するタイプがいます。 定年の彼女は前者でしょうね。 自分が必要とされていると思いたい、定年後何をしていいか判らない人。 年明けになるともう会社に行く理由がないので来なくなると思います。

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  • 会社以外に居場所が無いのでしょう 慈悲の心で 生暖かく見守るのです

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