履歴書にメールアドレスを書くのを忘れました。 現在、就職活動中です。 本当にどうしようもないミスですが、上の通り…

Question

履歴書にメールアドレスを書くのを忘れました。

現在、就職活動中です。
本当にどうしようもないミスですが、上の通り
履歴書のメールアドレス記入欄を空白のまま送ってしまいました。電話番号は書いたので、会社側からこちらに全く連絡が取れないということはないのですが
今の時代 ほとんどメールでの連絡になっていますし、応募した会社もきっとそうだろうと思うと
志望動機欄のチェックばかりして基本情報を隅々まで見なかった自分が許せません…。

とにかく、会社にメールアドレス未記入の不備があったことを連絡し謝罪しようと思うのですが
連絡手段として、会社電話番号と全体の問い合わせ用の会社メールアドレスがあります。
どちらにしても人事の方に取り次いでもらう必要(メールの場合は転送？)があります。

この場合、電話するべきでしょうか…メールのことなので履歴書に書いておくべきだったメールアドレスから謝罪のメールを送るべきでしょうか…

このようなどうしようもないミスを犯した時点で今後の選考は諦めるべきだとは思いますが
連絡をするのはどちらがいいですか

意見をください。よろしくお願いします。

Answer 1

そこまでメアドに神経質になる必要はありません
電話番号があれば大丈夫です
会社は連絡先が判れば何でも良いと思っていますし、いちいち気にしないです
それよりも、電話設定と電話対応に気を付けましょう
着信拒否になっていて問い合わせを逃がす事もありますし、電話対応から面接は始まっていると思った方が良いでしょう

電話の取り方ですが
「はい。○○でございます」と仰いましょう
これだけで印象はグッと良くなります
後、電話を切る時は相手が先に切った事を確認してから切ること
「宜しくお願いします」と挨拶をした後、相手が先に切るまでは黙っていましょう
案外、電話越しの話は聴かれるモノです

御参考に

Answer 2

ああ、そういうことは何でもいいよ、しなくていい。後からでいいよ、
電話番号とか住所氏名とかの重要事項じゃないから・・
面接で言ったらいい・・

Answer 3

連絡は、しないほうがいいと思います。あなたを、取りたいなら、電話連絡あるはずです。見苦しいことは、しないように。笑われて、落ちます。
企業の側だって、人材がほしいんです。学校のテストとは、違いますよ。