雇用保険に詳しい方にご質問です。 只今短期特例被保険者の失業保険をもらうのに待機中なのですが、もしまた雇われていた…

Question

雇用保険に詳しい方にご質問です。

只今短期特例被保険者の失業保険をもらうのに待機中なのですが、もしまた雇われていた同じ会社に再就職する場合失業保険金は正規に受給されるのでしょうか？

もしそれが不正受給とみなされるならこの状況で正規に受給できる方法はありますか？

保険金が認定されてから個人事業主などで開業して元の会社で副業でアルバイトとしてすれば不正とされないのか？

質問の答えとしてはまず同じ会社に再就職しても保険金が受給されるのか教えて頂きたいです。

Answer 1

失業保険金の意味合いが良くわかりませんが…
離職前の会社について再雇用されるのであれば、再就職手当の支給はありません。
就職活動の実績報告は必ず必要になりますし、また失業手当の給付も原則として受けられない可能性があります。