解決済み
配管工で、ある会社に下請けではなくて応援という立場で仕事をしていたのですが社長に辞める話をしたところ 工期に時間がかかったから残業代は出せないとのこと。これっておかしいですよね。
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おかしいです。 下請けかどうかは、会社同士の話だから関係ないです。あなたはあくまでも社長の会社の社員であって、会社からの命令でその会社に行っていただけです。(厳密に言うと、あなたの会社は労働者派遣法違反ですね。) ですので、時間外に対する手当は当然出るべきものです。 あなたが独立事業者で、業務委託としてその仕事をしていたら、仕上がってなんぼの仕事ですから、残業代などでないという話は成り立ちます。 残業代が出なければ、派遣法違反で告発すると言って、社長を脅してはいかがですか?
なるほど:1
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