今度ECサイト運営業務を行っている会社の面接を受けます。 以前からしたいと思っていた仕事で、、未経験ではありますが、、…

Question

今度ECサイト運営業務を行っている会社の面接を受けます。
以前からしたいと思っていた仕事で、、未経験ではありますが、、応募したら、面接してもらえる事になりました。

前職を退職してから2ヶ月弱たっており、、技術がないので、web系の職業訓練にも通おうと思い応募したのですが、倍率高く落ちてしまい、、失業保険をもらいなが転職活動をしている今に至ります。
転職活動はECサイト運営（できればアパレル関係）などを行っている会社に絞って行なってました。

過去に、
接客販売（服飾雑貨）業→総務事務（給料計算など…）→今現在の転職活動中です。

転職活動しながら、学校には通えなかったので、少しだけ、HPの仕組みなどの勉強を独学でやっています。

面接の時に、
退職理由や転職活動中の質問をされた時にどう答えてよいか
悩んでます。

転職活動中
⚫︎以前からしたいと思っていたwebサイト運営に関われる仕事につきたいと思っており、職業訓練に応募しながら、未経験でも働ける企業などを探し、応募するなど、と転職活動を進めておりました。
今現在も職業訓練に応募していて、結果待ちではありますが、未経験でも働きながら覚えさせて頂けるのであれば、すぐにでも御社で働きたいと思ってます。

⚫︎退職理由
接客販売業をしていた時に販売している商品やメーカーさんに興味を持ち調べて行くなかで、ネットショップなどのwebサイト運営に興味を持ち、そのような仕事をしたいと思うようになりました。
接客販売も好きなのですが、同じ業種で、サイト運営などの技術を身につけスキルアップしたいと思い、転職を決意いたしました。

接客販売→総務事務 を挟んだ理由は
先程言った退職理由から、事務経験がなかった為、経験を積むために派遣社員として働いてました。

とこのように言おうかと思っているのですが、、、
マイナスになりますでしょうか？？^^;
アドバイスをよろしくお願いします。

Answer 1

未経験であれば下記のポイントをより強くアピールしてはいかがでしょうか。
「どんな雑用からでも積極的に取り組み努力する」
「接客販売で得た経験をECサイト運営にも生かしたい」

あとはコミュニケーション力が大事なので、話す姿勢、聞く姿勢をしっかりと
するのがよいです。
ちゃんと話が出来ない人に物事を教えるのは大変じゃないですか。
そんな人は雇いずらいなぁと思うのが人の心情です。

採用する側としては「どれだけ早期に戦力となってくれるか？」が
気になる点かと思います。
未経験者を採用する際には「可能性」「期待値」がどれだけ持てるかに
なります。（ポテンシャル採用と言っています）