社会保険の扶養枠の改正について。 パートで働く主婦です。現在は、103万は超え130万以下で働いています。 来年…

Question

社会保険の扶養枠の改正について。
パートで働く主婦です。現在は、103万は超え130万以下で働いています。

来年の10月？あたりから、社会保険の扶養が106万になると聞きますが、正式に決まったことなのでしょうか？
また、10月から改正すると、来年一年間の年収から対象ですか？来年の年収が106万超えていたら、再来年から社会保険がかかるのでしょうか？

近々、来年の契約の面談があり、月何時間の契約にするかを迷っています。
詳しい方、よろしくお願いいたします。

Answer 1

正確に理解してください。

現在、健康保険、年金の扶養は、

１． 自分で社会保険に加入していない
２． 年収１３０万までで、扶養する人の半分まで

と言う条件です。
この条件は、変更ありません。

今回かわるのは
社会保険に強制加入となる条件です。

現在は、正社員の概ね3/4以上の勤務
これが、この条件に満たない短時間労働者について
１．週２０時間以上
２．月収８８０００円以上
３．１年を超える勤務見込み
４．学生でない
５．当面５０１名以上の会社
の場合は、社会保険に加入しないとなりません。

社会保険に加入すると、扶養ではいられません。
ということです。

来年１０月からは決まっています。
来年１０月からの雇用契約が 先に書いた５つの条件に
合致していればあ、来年１０月から社会保険に加入です。

尚、中小で５００名までの会社ですと、
今まで通り、正社員の3/4以上でないと
社保加入にならないです。

こういた場合は、１３０万までであれば、
扶養でいられます。

Answer 2

来年１０月以降に結ばれる雇用契約から有効となります。

来年の契約はいつからいつまででしょうか？

それによって変わりますし、
企業側からも説明があると思いますが。