「派遣にいったら、もう終わり」確かにそういう言葉もあるみたいですが、逆に「社員になったら、もう終わり」という言葉もあります。理由は会社での自分のポジションがわかるようになり、未来も見えてしまいます。しかも自分より優秀な後輩が入社してくる可能性も絶えずあります。おまけにクビになりたくないから会社に忠誠を誓うしかなくなり、無茶な事もやるようになり、ひどい扱いをされるかもしれません。最悪なのは相性最悪の上司の下でしたら、もうジ・エンド。配属が変わってからも悪口、いわれのない批判・批評はずっと続きます。社員生活は最悪確定です。 そういう意味で「社員になったら、もう終わり」と自虐的によく言われています。 「派遣にいったら・・・」という言葉は昔からあるこの「社員になったら、もう終わり」という言葉を誰かが意図的に言い換えただけではないでしょうか? もっとも派遣は派遣でもやはり会社次第ですよね。社員がいい会社もあれば派遣の方がいい会社も多いと思います。証券、銀行、不動産などノルマ関係が厳しい会社は社員か派遣かどちらがいいのか、やはり会社によって違っていると思います(原則派遣が良かったのですが、最近、単なる事務関係の派遣さんにもノルマを課すという恐ろしい会社が大手で存在したので・・・。まいったなぁ、一概になんとも言えなくなってしまいました)。
私の妹も派遣社員ですが、今は昔と違い社会保険完備で、福利厚生も充実しているようです。派遣先にもよりますが、パートでもボーナス出ないので時給が高い方がいいと私は思います。やりがいだって本人次第で十分得られるのではないでしょうか? 今の会社は派遣もパートも大差をつけて差別化するようなところは多くないはずです。(昔ながらの会社は多少そういうのもありそうですが...) 9月の法改正でも雇用期間が見直しされ、正社員へのキャリアアップ制度も出来ているので、パートで長期勤務するくらいであれば派遣→正社員の方が良い気がします。 時代は変わっているので、周りをあまり気にせずお仕事頑張って下さい!
まぁ世間の認識は派遣は出世でけへん。やからね。世間の認識はね。 派遣でもごっつい仕事する人、稼ぐ人、は、正社員にもってこいやよね。 派遣、正社員関係なしに、稼ぐやつが偉い。 やよね! お互い頑張ろうぜ!
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