高卒で土木の現場監督をしています。 皆さんの意見を聞かせてください 1年目で右も左もなにもわからない現場。 部…

Question

高卒で土木の現場監督をしています。
皆さんの意見を聞かせてください

1年目で右も左もなにもわからない現場。
部長の下について仕事をしているのですが、いつも、失敗をすると「そんな事もわからへんのか。あほ。かす。」
「お前はいいよな、なんにも出来ないから。ボケーとしてるだけでいいからな。
お前この仕事向いてないからやめたほうがいーよ？頭悪いんだし？
などと言われます…
もう、体も心もボロボロです
毎朝7時半には出勤し、帰宅するのは10時とか。残業代ゼロ。安月給。日曜日しか休みナシ。変な圧力をかけられます。(あー昨日は家に帰ったの夜中やわ。お前はいいよな？)などです…
会社全体が仲が悪い。
何かあるとボロクソ言われます。

こんな会社でこの先も働いていく自信がありません。
給料安くてもやりがいのある仕事に就きたいです。

今すぐにでも辞めたいです。このままこの会社にいるぐらいなら死んだほうがマシ。
しかし、どのタイミングで辞めれば良いのでしょうか…
中々その事に踏み出せることが出来ません。

まず、何から手を打つべきですか？なにもわからないので、皆さんの力を貸して欲しいです。お願いします。

Answer 1

可哀想に・・・。会社を間違えましたね。
あなたに仕事を一生懸命覚える意思があるのかにもよりますが、上司が悪いように思われますね。
あなたに小言を言っている部長だって、１年目は何も出来ずに怒られていたはずです。
失敗をする度に怒られるのは経験になりますが、同じことを２回も３回も失敗してはいけません。そういう状況ではないですか？
何か作業をする前に、部長にどうしたら良いのか確認していますか？社会人になるとまず言われるのが「ほう・れん・そう」です。
語呂合わせが優先されているので順番は違うのですが、「報告・連絡・相談」のことです。
問題があったり、わからないことは、上司に連絡して相談する。受けた指示通りにやったらどうなったか報告する。うまくいかなければ、また相談する。
これがきちんと出来ていますか？
出来ていないならやりましょう。
それでも部長があなたへストレスを発散するように怒鳴るのであれば、部長より上の人に相談。
会社によりますが、次長とか専務とか常務かな。部長の上がいきなり社長になっちゃう会社もありますけどね。

Answer 2

実際 側にいるわけではないのでわかりませんが 給料もらって働いている以上 仕事できなきゃ言われます 新卒だから何? 安月給だから何? そんなもんです できなきゃ悪です
勘違いしてはいけない
まわりが悪いわけではない あなたが悪いのです

Answer 3

ＩＣレコーダーで訴える時の準備として毎回会話を録音しておきましょう。

あなたが精神的に病んで裁判するとなったら、決定的な証拠になりますからね。

Answer 4

私も高卒で土木の管理職です。
本当わけ分からんし、どうして良いかなんてわかるわけがない。
そしてミスなどをするととやかく言われる。
こんなことやってても本当に意味があるのかと毎回思う。
本当辞めたいよね