解決済み
労災ならば、手続きは会社がしてくれます。 貴方自身が何かしなければならないということはありません。 労災ですから給与は、6割の支給となりますが会社規定で不足分をお見舞い金として給付してくれるところもありますので、会社の経理の方に尋ねて下さい。 また、社会保険料などは通常通り掛かりますので、会社から請求があります。 個人加入の生命保険などはご自身での連絡が必要です。 完治後、多分障害者に該当すると思いますので、詳細は病院で聞いて下さい。 病院が必要書類を作成して役所で審査が行われます。 入院中暇だと思いますので、役所のホームページや労働局のホームページなどで確認して下さい。
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