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  • 解決済み

モラハラって証拠が残らないんですよね。 やっぱり証拠がないと訴えることができないですか?

モラハラって証拠が残らないんですよね。 やっぱり証拠がないと訴えることができないですか?陰湿な嫌味や皮肉、精神的な嫌がらせって証拠が残らないじゃないですか。 それを知っている相手は質が悪いと言えますよね。 そういった人と同じ職場でモラハラの証拠集めをするくらいなら退職した方がいいですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    自分のメンタル考えたら、退職のほうがいいね。 上司に相談で配置換え、で済むといいけれど。

  • モラハラ野蛮人野郎はほんと厄介ですよね 貴方が第三者に被害を訴えてもキョトンとされる可能性が大きいですね 実際被害を受けてる人間じゃないとわからないと言う事です 証拠を残すならボイスレコーダー(ICレコーダー)が手っとり早いですね (¥3000円位~) 携帯電話にその機能が付いた物もあります モラハラ人間は結局まともな人間にはなれません いくら話し合っても話が通じる相手ではありません (一時は変わるかも知れませんがやがて元の黙阿弥、さらにずる賢くなります) モラハラ野郎は被害者を不幸にします 最終的には関わりあいを断つしか解決策はないです 私の身近にもモラハラ野郎が一匹いるので良くわかります

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    なるほど:1

  • 悪い奴は成敗! 嵐太郎

    なるほど:1

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