できますし、中途半端な気持ちで入社されても会社としても困るでしょうから、なるべく早く断ることです。ただし、断り方は重要です。 学校推薦や教授推薦を会社に提出している場合は、ひどい場合は、大学の就職課長や教授が相手の人事部に頭をさげにいくことがあります。そして、その会社からは以後、その大学に学校推薦をもらえない(数年)こともあります。この場合、後輩に迷惑をかけることになります。むかし、某超大手企業に内定をもらっておきながら、その後に内緒で公務員試験を受けて合格したので、直接断った人がいました。以後その企業から数年間大学推薦は停止になりました。つまり、後輩が迷惑したのです。内定後、受験するということは二股をかけた確信犯だったからです。就職担当の教授は人事に謝罪に行きました。その学生の指導教授も怒って、卒研の指導はしないと激怒したので、その学生は卒研ができなくなるので、仕方なく、私がその学生の卒研指導をさせられました。断るにしても相手の面子をつぶさないように断ればよかったわけです(うそはよくないですが、例えば、田舎の親が倒れて家業をつがなければいけなくなった。とか、病気になったとか)。二股をかけているのが問題だったのです。 というわけで、推薦状を大学や教授からもらって提出済みの場合は、今日か月曜日にでも、大学の就職課か指導教授に相談にいってください。推薦状を提出していない場合でも、やはり、会社の人にたいしてはもう3月で色々な準備をしているので(配属の調整や入社教育など)、相手が納得しやすい理由で丁寧にお断りをする必要があります。あなたが、適当な態度をとると後輩が迷惑する場合があります(学校推薦でなくても)、やり方がわからない場合は大学の就職課やキャリアセンターに月曜日に行き送球に対応することが大事です。 まあ、人事の人も、入社してからやめられるより、入社前にやめられたほうがましなので、メンツさえたてばそんなに怒らないでしょう。怒られても、本当に申し訳ありませんとあやまることです。 では
なるほど:1
ご事情をきちんと説明すれば、可能だと思います。 ただ、会社に呼ばれたりすることもあるかもしれませんが・・・ 大手企業で期待されているとかでなければ、メール一通で終わることも・・・
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