解決済み
旭化成建材に内定を頂いた者です。建設法違反で1年以内の営業停止の可能性があると新聞で見ました。 さすがにやばいですかね?? もし内定取消しなどがあった場合はなにができますか? 旭化成グループの他の所に入れたりはしませんか?例えばホームズやケミカルなどです。 自分的にはもう就職活動はしたくありません。面倒くさいので笑
自分が担当することになるのはヘーベルの製造です。 杭打ちをやるわけではないのですが…
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旭化成建材の今回の改ざんは大きな問題です。建築関係から手を引く可能性もあるので建材に就職したなら厳しい現実が待ってると思います。旭化成の本体ならいいけどね。 昔、住金も倒産しかけになりましたが結局、大卒で入社して何年も下請け会社に出向させられて、最後にリストラって人をしってます。
旭化成への内定でしたらグループ間の異動はあると思いますが、建材だとどうでしょう? なんにせよボーナスは期待できないですね。
旭化成建材は、業界一厳しい会社だそうです。くい打ちそのものの不正ということですが、ほとんどのものはくい打ちそのものはきちんとされている、しかし、データがないことがあり、それをコピーでそろえたということのようです。 おそらく他の会社を調べればもっとひどい状態が明らかになるでしょう。 業務停止はよいですが、そんな暇ないと思いますよ。日本が立ち行かなくなると思います。 ということで、何も心配ないです、しばらくの辛抱ですよ。
なるほど:2
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