解決済み
会社での飲み会について特に女性に質問です。4月から新入社員になる大学生です。 内定式や、内定者むけの説明会のあとにお酒を飲む場がありました。 私の会社は女子が少なく、男性が多い会社です。 決まりはなくとも、女の子が率先してお酌などをしたほうがいいのかなぁと思い、 慣れないお酌ですが気づいたらやろう!と心構えして行きました。 新入社員には私以外に数名の女の子がいるのですが、その中の一人の子が 男性社員にお酌をしてまわっており、私がせめて近くの席の人にだけでも、と思い お酌しようとすると、「私がやるから大丈夫!座ってて!」といって、やらせてくれませんでした。 3度くらい「いえ、私もやりますよー」と軽い感じで言うも、だいじょぶだいじょぶ、と止められ、 結局私は一度も上司にお酌をしていません。 その女の子は厚意でやってくれていたのかもしれませんが、 はたから見たら私はぜんぜん動かなくて気の利かない子ですよね? だからといって「私がやります!!」と強くいうのもしつこいし。。。 このような場合どういう行動に出るのがよいのでしょうか??
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個人的には「女性だからお酌しなきゃ(お茶だししなきゃ)いけない」と言う考えは有りませんが・・・ 体毛の多いゴツい腕の男性がお茶を出すよりも女性が出した方が何と無く美味しそうに思えてしまう会社員です。 「お酌は私がするよ」と言って他の人にお酌をさせない(譲らない)人が居る場合、私なら無言で回ってしまいます。 でも・・・付き合いの浅い人のところに回るって結構緊張します。緊張するからと言って回らないと「気が効かない」と思われるのでは無いかと不安にもなります。 新入社員の場合は「お酌します」を口実に自己紹介をして相手に名前と顔を覚えてもらう&相手の名前と顔を覚える絶好のチャンス、しかもお酒が入っている分相手も身構えず気楽ですよ。 勤め始めてからでも「お酌に回る」事によっていろいろな人と話が出来たり、仕事上ではかかわりが薄い人でも話がしやすくていい機会になります。 「挨拶に行く手土産(?)にお酌」くらいの気持ちで挑戦しては如何でしょうか
新入社員のお酌=あいさつ回りという意味合いもありますから,「いいよ」と言われても困ってしまいますよね。 人数が多いようでしたら,同期の方がお酌をしていない方(一番遠い方から)から挨拶をして回るとか,人数があまり多くない場合は少し時間を空ける。 または,お酌以外にも空いたお皿を片付けるとか,幹事さんに手伝えることはないかと聞く等,別のコミュニケーションを計ればよいと思いますよ。 新人さんにはよくも悪くも注目が集まっていますから,まったく動かないのでは印象が悪くなってしまいます。 同期の方とのやり取りを他の方はしらないわけですから,まさしく「気が利かない子」という役回りです。 もし,同期の方に「お酌は私がするから大丈夫っていったじゃない」と言うようなことを言われた場合は,「ご挨拶をしないのは,失礼に当たるから…」と言えば納得すると思いますよ。 それでも「そんなこと,気にすることないよ…」的な発言するようでしたら,質問者様を引き立て役にしているようにも思えてしまいますので,無視してあいさつ回りをしてしまいましょう。
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