勤め先でごたごたがあり、

Question

勤め先でごたごたがあり、3月いっぱいで今いる部署を閉鎖し、総務部で統括すると通達がありました。
幸いリストラ候補にはなっていないようなのですが、勤続25年の会社のために尽くしぬいた上司をリストラさせる方向で動いているようで、かなり士気が下がっています。
今のところ退職の意思はないのですが、今後何があるか分からないということで、以前登録しておいたパソナに連絡し、4月頃から紹介していただける仕事はないかとたずねると、「そのように登録しておきますね」と言われ話が終わってしまいました。

これって紹介拒否でしょうか？3月内の企業訪問は可能か、など聞かれましたが明らかにとってつけたような質問で・・・。
前SSに連絡を入れたときは、「今ご紹介できる仕事が何件あり、その中でもお勧めなのが・・・」などかなり積極的に話をされたので、派遣会社ってそういうものかと思っていましたが。

パソナにお詳しい方、ご回答願います。

Answer 1

パソナは人材派遣業界ではトップランクなので、弁チャラは使わないですね。だって、知名度、実力がありますからね。

ですから、結構ストレートに物事を言いますよ！パソナもいろいろな人材（言葉が悪いですが、商品）がいるに越したことはないですからね。

登録は本当にしてくれるでしょうが、貴方のキャリアを求めるクライアントが出てこない限り、紹介はないということを、前もって、伝えてくれているのです。

物は考えようで、そういう風にはっきり「今の段階では登録だけ」と教えてくれているのですから、有り難いといえば有り難いですよね？（笑）
パソナのクライアントは結構、レベルの高い企業ばかりですからね。

それはそれで、あと何社か登録しておけば済むことですよ！

別に気にしなくても前向き（現時点では登録だけという事実）に捉えておけばよいのです。

Answer 2

大手派遣各社に登録しているけれど・・・いやー大体の派遣会社って、結構ぎりぎりまで紹介って無いですよ。
（ＳＳは・・・全てのことにおいて違いますね）

勿論パソナも。三月もまだ始まったばかりでしょう？３月の中旬からくらいからポツポツと話は
焦らず待つのがいいと思いますよ。ほら、慌てる乞食貰いが少ない、というではありませんか。
私なんて３１日に面接して「じゃあ一日付からよろしく」・・・って明日からじゃん！という派遣先もあったし（笑）

Answer 3

パソナは基準が厳しいんです。

売り物にならないと判断しているのでしょう。

Answer 4

・派遣社員は、やめた方が良いですよ。
派遣社員は、企業に騙されてますよ。（※人材派遣会社と派遣先企業がぐるになって・・・。）

詳しくは下記へ
http://jp.youtube.com/watch?v=LPwK9PuhXa8&feature=dir