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七つの習慣って良く分からない

七つの習慣って良く分からない職場で係長に昇進して、上司から「社長の方針で上位監督者には七つの習慣を読んで実践するようになっている」と言われ、『七つの習慣』を渡されました。 呼んでみたところ、答え見たいなのは出ていない。 人生色んな岐路に立たされるが自分を中心に捉えないといけない。 例えば、急に自分でないと対応出来ない案件が出てきて残業しなくてはならない、前々から家族との行事がある。 残業をする場合は仕事を中心に捉えてるので、成功しない。 家族との行事を優先して帰る場合、家族を中心に捉えてるので、成功しない。 自分を中心に捉えてると自ずとどうすれば良いか見えてくる。 その為の習慣うんたら、かんたら。 良く分からない。 分かる方いますか? 家族との行事は、例えば子供の見合いなどです。 はっきし言って、監督者には向いていないのでしょうか?

補足

全体を通して二択の状況でどちらを選んでもダメと書かれてるいる。 自分を中心に捉えると自ずとどうすれば良いか分かるってことが書かれてる。 これで人生の指標になるのかなと感じました。 大変素晴らしい書籍なので必ず読んで実践するように言われてます。 自己チューになれってことなんでしょうか? 困ったことがあっても適当にしろってことなんでしょうか? 全体を通して、自分を中心に捉えろ的なことが書かれてるいます。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    七つの習慣って、 今もやっているのかどうか わかりませんが、セミナーがあるんですよ。 そのセミナーを受ければ、あの本で何を語っているのかわかりやすいですね。 なかなかのロングセラー本のようです。 できる人には こなせるだろうけど、 大抵の人には難しいでしょうね… もし、今でもセミナーをやっているのであれば、会社から行かせてもらったらいかがですか? もう15年は前になりますけど、 そのセミナーのお手伝いをアルバイトでやってたんですよ。 大阪ではリッツカールトンが会場になってましたけど、 ほとんどの参加者は会社から来てましたよ。 2泊3日で15万くらいするようなセミナーなんです。 驚くでしょう。 ですが、それ相応の内容ですよ。 お手伝いの立場から見ても なかなか高尚な内容だと感じました。 できる人達しか参加してない印象ですね。 会社が高額な参加費を負担してまで、 受けて来い!と言ってる訳ですからね。

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