教えて!しごとの先生
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代行運転のバイトをしています。給料を貰ったのですが、貰う際に、待機時間の分は3割カットしていると言われました。時給も教え…

代行運転のバイトをしています。給料を貰ったのですが、貰う際に、待機時間の分は3割カットしていると言われました。時給も教えてもらえてないのですが、3割カットするのは大丈夫なんでしょうか? 求人募集にもそんなこと書いてませんでしたし、給料貰う前まで一言も聞いていません。 何かアドバイス等頂けませんか?よろしくお願いします。

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5,760閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用契約書にどう書かれているか次第ですね。待機時間=休憩時間とされないだけでも良いのではないでしょうか。 説明を待っていても誰も教えてくれません。学校ではないので、仕事になると自分で確かめないことには誰も何もしてくれませんよ。ご自分で考えて下さいね。

    なるほど:1

  • 法的に言えば、雇用契約の場合は待機時間も時給の対象になっているので満額もらえるはずです。 カットするのは違法となるでしょうね ただ、確認しなければいけないのは契約をどのような契約方法をしているかにもよります。 ・雇用契約なら待機時間でも満額の時給が貰える(カットするのは違法) ・成果に応じての報酬契約(成果報酬制)なら・・・字のごとく成果に応じての報酬なので待機時間分はカットされても仕方が無いということになってしまいます。 運転代行の場合は成果報酬制を取っているところが多いので、まずどのような契約をしているかの確認も必要です。 雇用契約となっているなら質問者様が書かれている内容は違法ということになります。

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