上司の定年退職。送別会と記念品についてアドバイスお願いします。 男性で40年以上本部に勤めており65歳です。再雇用とか…

Question

上司の定年退職。送別会と記念品についてアドバイスお願いします。
男性で40年以上本部に勤めており65歳です。再雇用とかもないです。
送別会は100名程出席。ホテルで行います。15日が退職日で、その日の夕方、終礼で花束を渡したりします。これは本部の社員一同から。
翌日、本部及び、支社の社員一同で、送別会が行われますが、その時も花束用意していいものでしょうか？
記念品も３万以内で送別会用に準備しますが、花束は2日間続けてもらっても困るかなと。。。
花束以外に何かありますか？プリザードフラワーとか？結局、花ですけど。
それとも送別会は記念品だけ？

またその記念品ですが、髪をきれいに整えてますので、「くし」にしようと思ったのですが「苦、死」を連想させるとも書いてあり記念品に向かないとか。反対にオススメしてるサイトもありましたが。やはりタブーでしょうか？考えすぎですかね？ご意見いただきたいです。

Answer 1

毎回奇抜な宴会をやる社風なら
形にこだわらずオリジナルな送別会でもいいでしょう
ホテルで送別会をするくらいですから
それなりの規模や重い雰囲気でしょうから
無難な方法がいいと思いますよ

送別会でも花束贈呈をやっていいですよ
花ばっかもらっても迷惑と考えず
よくある送別会の演出の一つと考えればいいんですよ
ホテルの送別会だったら花束贈呈が一回は無いと雰囲気が出ませんよ
帰りの送迎が手配済みなら大量にもらっても
車で持って帰ればいいのでどうってことありません
電車や自転車で帰ったり二次会三次会もあるなら
大量だと持ち帰られませんから
当日は本部は物支店は花などと
上手く考えたほうがいいでしょう

くしのプレゼントですか
良くわかんないなら無理して危ない橋を渡る必要もないでしょ
別な物にしたほうがいいです
タブーな物でも渡し方で工夫すればいいだけですよ
実はこれはくしなのでプレゼントに適さない物かと思いますが
毎日身なりをきれいにされてるのを見てましたので
お使い頂ければと思いますと一言言えばいいだけです
無言で渡すから悪意があると思われるのであって
タブーな物でもタブーだと知ってたけどふさわしいと思って選んだと
軽く一言言えばどうってことないんですよ
タブーな物を渡すからにはそれなりの高級品で
色々と機転が利かないならくしはやめたほうがいいです

Answer 2

花束は何度 貰っても良い物です。 是非 花束を準備しましょう。
記念品は もう少しお金を集めて JTBの旅行券１０万円とか もう少し 気が利いた物の方が良いでしょう。