大学事務 30代派遣をしております。 大学事務を希望をしており、Ａ大学から依頼が来ました。

Question

大学事務

30代派遣をしております。
大学事務を希望をしており、Ａ大学から依頼が来ました。去年Ｂ大学で１２月から４月まで勤務をしていたので、またもしかしたら１２月より募集があるかもと言われました。
Ａ大学も近いですが、Ｂ大学は自転車で行けます。
Ａ大学の期間は１１月から９月まで。時給はＡ大学のほうが１５０円低いです。
内容は同じ教務課、学生対応がメインです。
Ａ大学に勤務をした場合、派遣なので有休や社保が引き継げます。
Ｂ大学は募集があるかまだ１０月なので、不明です。
Ｂ大学の仕事は人も良い方が多く、近所なので希望はしていますが、募集が不明なので、Ａ大学を断ってくるかもわかりません。

Ａ大学の面談(派遣なので、職場見学）をして、返事をしようかと思っています。
職場見学後、辞退は可能でしょうか？
面談を受けずにＢ大学を待つべきでしょうか？

Answer 1

あくまでも職場見学は、大学側も見定める前提だと思います。
ただ、職場見学後に契約が確定するかどうか、派遣会社に確認すれば良いでしょう。

契約確定が職場見学後ならば、働く立場の方も断る自由があります。

一度、他の大学の仕事がどんなものか、軽い気持ちで見るだけでも見てみれば良いのでは～と思いますよ。

時々、「一度返事をした仕事は断れませんよ。」な～んてバカな事を言う派遣会社の担当もいますが、気にする事なんかありませんよ。