就職して5年目の作業療法士です。4ヶ月前に介護老人保健施設からサービス付き高齢者住宅のデイサービスに異動になりました。デ…

Question

就職して5年目の作業療法士です。4ヶ月前に介護老人保健施設からサービス付き高齢者住宅のデイサービスに異動になりました。デイサービスでは3時間の利用で、入浴をメインに提供しています。前任者が突然退職し、言葉は悪いですがその尻ぬぐいがやっと落ち着いたところです。
機能訓練指導員として働くことも、ひとり職場も初めてで、他の施設ではどのようなことを行っているのか興味があります。

現時点での私の職務内容です。
・3ヶ月毎の評価と計画作成、自宅訪問
・自宅訪問の際に家屋や自宅ADLの確認と指導を行う
・自主トレの指導と道具の提供
・入浴をはじめとした動作の評価と介助方法についてのアドバイス(本人や家族、職員に対して)
(・PCが苦手な職員のサポート…)

実際の訓練としては筋力強化や手指機能などをその日のメンバーのレベルに合わせて集団で行っています。DVDを利用して体操を行ったりもしています。徒手的なストレッチ等も行っていたのですが、少しずつ自主トレへ移行しているところです。
私が直接関わることは本来通所リハとして行うことであると考えています。通所介護の場としては、自身で行える場を提供するに留めるようにしています。私は方法の指導と定期的な評価を行っています。

OTPTの方は勿論、機能訓練指導員は看護師や柔道整復師も可能な職種ですから、訓練は様々なのではないかと思います。
自分の引き出しを増やせるような有意義な勉強会があれば参加したいと考えています。何かおすすめの勉強会やアドバイスがあれば教えていただきたいです。

Answer 1

作業療法士の国家試験が間近に迫ってきた息子を持つ親です。

質問文の中の内容を行っているのであれば、それはそれでＯＫかと思います。
老健で５年働いて、在宅復帰した入所者さまもいたことでしょうし・・。

さて、サービス付高齢者住宅の中のデイサービスに勤務ですね。
その住宅は、どのようなコンセプトの住宅でしょうか？利用者さまや家族は在宅復帰を目指しているのか？「死ぬまでお願いします」なのか？
利用者さまや家族の思いはバラバラとしても、その辺を、個別にアセスメントすることで、プログラムが違ってくると思います。
３か月に一回の自宅訪問を行っているということですから、住宅外の自宅からデイサービスに通う利用者さまもいるのですね。自宅訪問して環境を確認したり、助言をするのはＯＫと思います。しかし、入所施設と違うのは、ケアマネや福祉用具業者、訪問介護、はたまたリハビリ目的でＰＴやＯＴが関わっているかもしれません。
サービス担当者会議に出席しながら、ケアマネの作成するケアプランを見ながら、チームの一員として仕事を進めるのがベストかと思います。

私は特別養護老人ホームでの勤務しか経験ありません。ＰＴやＯＴと共同しながらの仕事をしたことがないのですが、食器やドアノブなど細かいところで、個別性を感じたことがありません。「ＯＴやＰＴが居れば、いろいろと違うんだろうなあ」と思いました。

ですので、「おお さすがＯＴのいる職場の住宅は違うねー」と思わせるような環境づくりや作業レクなどを取り入れていけば利用者さまのためにもなるし、質問者さまの評価も上がり、やる気がでるのではないでしょうかね。

研修などについては私はわかりませんが、出身大学などに相談してみてもいいかもしれませんね。
うちの息子の通う大学は、その辺の紹介もするっていってましたから。

どうぞ、存在感のあるＯＴになっちゃってください。
頑張って。