解決済み
中堅証券会社から外資系証券会社へ転職を考える内定者です。 一点目の質問は、同じ畑から外資系金融に転職するためには、やはり以前の職場での成果と能力が見られるのでしょうか。成果については、以前の職場では好評価であったとしても、会社が違えば変わると思います。そこで、二点目の質問は外資系金融が中途採用の面接の段階で求められる成果はどのくらいなのでしょうか。外資系では中途採用の人に対して1ヶ月最低でもこのくらいのノルマを達成してもらうというのでも構いません。(上から目線の言い方になって申し訳ありません。)三点目は、専門知識とロジカルシンキングがメインなのでしょうか。
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あなたが今の職場でどのくらい勤めているのかなどによります。 もし今年の4月から新卒で働いているという感じであれば特に今の職場での成果などは見られないと思います。理由は大したことないからです。 もし2年以上働いているならば見られます。だいたい営業というのはできる人はでき、できない人はできないのです。 外資金融が中途採用の人に対して求める成果もその会社それぞれで、金融といってもいろいろあるので個人向けか、法人向けかなどによってセールスサイクルがちがうのでなんともいえませんが、個人向け営業職であればだいたい最初の3ヶ月で1件決めるぐらいでないとだめかもしれませんね。
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