解決済み
私は派遣会社から派遣された老人ホームで働いています。働いてる老人ホームは私服にエプロンです。 フロアにいるスタッフは、お客様対応用にPHSを持たされていて、エプロンの肩付近にPHSの長めのストラップをくくりつけてポケットにいれています。 私は派遣スタッフなので、社員さんがやっているように同じくそうしていました。 先日、キッチン周りをやっていたら、手を伸ばした時、キッチン内の水に浸かってしまいPHSが壊れてしまいました。 次の日、派遣の人が来て、私の不注意なので、PHS代を払って下さいとのことでした。 不注意は認めますが故意ではないし、何故私が払わなくてはいけないんですか?と言ったところ当たり前だと言われました。 入社時、そういった説明もなかったですよねと言ったら当たり前のことですから説明する必要はありませんと言われました。 私が全額弁償すべきなんでしょうか? またこういっと事を相談するところはありますか? 教えてください。
81閲覧
悪気があって壊したわけではないのですから、あくまでミス、ですよね。 そこまでの責任が個々人に課されているのだとしたら、仰る通り、 先に契約するなり、明文化しておくべきですが、それもないわけですよね。 払う必要はないと思いますし、あくまで経費として雇用者が負担することに なるべき費用だと思います。 オフィスでPCが壊れる、みたいな事象と同じで、は日常茶飯事だと思います。 揉めてしまった場合は弁護士とかに相談することになるのかもしれませんが、 こんな財団法人がありました。ご参考ください。 http://www.hiraku-navi20.jp/layer3/a10a_50.html
< 質問に関する求人 >
老人ホーム(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る