３７歳がけっぷちパート従業員です。 ９時～３時 月収平均 １０万です。 （有休合わせて１４０日くらい休日） …

Question

３７歳がけっぷちパート従業員です。

９時～３時 月収平均 １０万です。
（有休合わせて１４０日くらい休日）

子ども小学２年、５年生がいます。がけっぷち、正社員になれるならなりたいと思うのですが、下の子どもがまだ小さいので、
一歩が踏み出せません。

地方なので、年間１０５日の休日が一般です。
収入は１５万（手取りなら、１２～３万？）

勤務時間は、８～９時間。

正社員の魅力は、厚生年金と、ボーナス（寸志１か月・・・）、退職金です。

パートの魅力は、時間の余裕と、学校行事フル参加、役員だって引き受けられることです。
結構自由に休めます（自宅である程度の仕事はしますが・・・隠れて）

逆のデメリットはひっくり返した感じです。

あなたなら、どちらを選びますか？

年齢的には、がけっぷちです。
超えてるかもしれませんが・・・
（事務職希望なんで・・・すみません）

Answer 1

あなたが、何を求めているのか？に寄って
変わってくると思います。

お子さん達との時間。
学校行事の参加。
家族を第一に…
であるなら、パートだろうし、

とにかく収入。子供たちの学費を稼ぐ。
安定。
福利厚生。
を求めるなら、正社員。

雇う方の人間ですが、
正社員を希望したのに、やたらと子供の事で休まれるのは困ります。あと、子供の病気なども、1日2日ならなんとか待てますが、インフルエンザなら一週間休みますよね。
冷たいようですが、大企業でない限り、交代要員にも限りがあるので、あまりちょくちょく休まれると、会社が困ってしまいます。

もしも正社員を希望するなら、
それなりに腹をくくって希望してください。
そこを迷うなら、パートでいる方が、周りに迷惑をかけないと思います。

子育て世代の女性に優しい企業でない限り、なかなか厳しいですよ、現実は…
厳しい意見ですみません。

Answer 2

別の質問を拝見しました。
現職で正社員への代診があるかと思えば、
これから転職活動ってってことですか。

心配しなくても、事務職で正規雇用での採用はかなり厳しいです。
わたしが主様の立場なら、これから成長し
教育資金のかかる子供のために、正規雇用を目指します。

採用の可能性は極めて低いので、転職活動してみては？

tomodatinowanihairouさん