解決済み
出張精算にクレジットカードを会社から入会するように命令が出るようです。しかも、なぜかゴールドカードのようです。法人カードで会社口座ではなく、社員パートに強要? 義務? なイメージで、反対者が多い中、なぜ?このような個人を晒すようなことをするのか?わかりません。発行には審査がいりますとのこと。個人口座に紐つけるようです。こんなケースって当たり前なんでしょうか?東証一部の会社でカードとは無縁ですが、財務経理の偉い人から起案されてるようです。元銀行員のようです。
法人カードは、役員のみ持っていたのですが、それは、廃止したようです。なんのために?ってみんな不思議です。黒い影を感じます。
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>元銀行員のようです。 その人が現役時代にいた銀行の関連・関係会社にクレカ会社があり、そのためにゴールドカードのホルター(所有者)を増やそうと企んでいるものと思います。 年会費が5千円とか1万円も必要になると思います、ホルダーのステイタスはあるかも知れません、特典もありますが特典の恩恵を受けることはレアです。 補足回答 自分達でも持っていない・廃止したクレカカードを社員に半ば強制的に加入を勧める、これはどうかしてます。 >なんのために?ってみんな不思議です。黒い影を感じます。 当初に回答している通りです。 >出張精算にクレジットカードを会社から入会するように命令・・・・ それはコールドである必要はなく普通のクレカで十分です、1枚はクレカカードを持っていてもいいと思いますが、持つなら「キャッシュカードにクレカ機能を付加したもの」を1枚持っていたら十分です。 >なぜかゴールドカードのようです。 クレカ会社の収入が増えます。 >こんなケースって当たり前なんでしょうか? これは当たり前ではありません。
なるほど:1
担当銀行員の成績を良くする代わりに、融資などを引き出す? あるいは、 カード加入によって、紹介料が会社に入る?
精算業務の負担軽減のため、私の会社も社員全員に クレジットカードを持たせていますが、会社の都合ですから もちろん会社決済です。 何のために強要するのか説明を求め、納得がいかなければ 監督署に相談してみてはいかがでしょうか。 一旦 個人決済ということは、結局、経理負担は変わらない でしょうから、稟議書にどういった理由が書かれているのか 気になります。
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